Kinésithérapeute
L'établissement
Le poste
- Le suivi des personnes accueillies ;
- La rééducation motrice adaptée ;
- L’accompagnement des personnes polyhandicapées ;
- La prévention, le dépistage, le diagnostic des troubles et leur traitement ;
- Le travail sur les objectifs et le programme thérapeutiques ;
- La prévention et gestion des postures ;
- Le suivi et la réadaptation fonctionnelle ;
- La réalisation de bilans réguliers ;
- La contribution au travail d’équipe dans les temps de la vie quotidienne et dans les temps réunions.
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Entre 25 k€ et 40 k€
Avantages
18 jours de congés trimestrielle pour les cadres et non carde 18 jours RTT en - pour les cadres
- Chèques cadeaux
- Mutuelle
- Formation
- Primes
- Tickets restaurant
Cap' devant ! Kinésithérapeute
Le profil
Diplôme d’Etat de Kinésithérapie
Permis B souhaité
Connaissance du secteur du handicap
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités attendues :
Organisation,
Rigueur,
Autonomie, ponctualité
Capacités rédactionnelles, de réflexion et de synthèse
Connaissance du public paralysé cérébral
CDI à temps plein, rémunération selon la grille de la CCN66
A pourvoir dès que possible
Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame JOLY Isabelle I Directrice d’établissement
Mail : i.joly@capdevant.fr
Expérience : Intermédiaire
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”
2 ème étape : Entretien Téléphonique, entre 10/20 minutes avec le Service RH
3 ème étape : Entretien physique avec un représentant du service RH ou Direction de l’établissement
4 ème étape : Pour certains cas un test des compétences techniques du candidat
5 ème étape : Accueil et intégration du candidat
