Psychomotricien
L'établissement
Le poste
- Accompagner les jeunes dans leur parcours de soin en leur proposant une prise en charge adaptée à chaque enfant, individuel ou collective selon les besoins identifiés.
- Réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès de jeunes présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs.
- Contribuer au travail d’équipe dans les temps de la vie quotidienne et dans les temps réunions.
- Etablir un lien de confiance et de collaboration avec les familles.
- Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic des troubles et à leur traitement.
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Entre 25 k€ et 40 k€
Avantages
18 jours de congés trimestrielle pour les cadres et non carde 18 jours RTT en - pour les cadres
- Chèques cadeaux
- Mutuelle
- Formation
- Primes
- Tickets restaurant
Le profil
Diplôme d’Etat de Psychomotricien
Permis B souhaité
Connaissance du secteur du handicap
Qualités attendues :
Ecoute et communication
Capacité à travailler en équipe, à partager ses compétences et à s’engager dans un travail institutionnel
Autonomie
Capacités rédactionnelles, de réflexion et de synthèse
Connaissance du public paralysé cérébral
CDI à temps plein, rémunération selon la grille de la CCN66
A pourvoir dès que possible
Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame JOLY Isabelle I Directrice d’établissement
Mail : i.joly@capdevant.fr
Expérience : Intermédiaire
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”
2 ème étape : Entretien Téléphonique, entre 10/20 minutes avec le Service RH
3 ème étape : Entretien physique avec un représentant du service RH ou Direction de l’établissement
4 ème étape : Pour certains cas un test des compétences techniques du candidat
5 ème étape : Accueil et intégration du candidat