INFIRMIER EN EXTRA HOSPITALIER (H/F) FOYER DE POST CURE - LA CHAPELLE - Ghu Paris Psychiatrie & Neurosciences

INFIRMIER EN EXTRA HOSPITALIER (H/F) FOYER DE POST CURE - LA CHAPELLE

L'établissement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

 

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.  Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 

 

 

 

Infos pratiques

Leader dans la prise en charge des pathologies mentales et neurologiques

Le poste

INFIRMIER EN EXTRA HOSPITALIER (H/F) FOYER DE POST CURE - LA CHAPELLE  

 

 

DESCRIPTION DU POSTE 

 

Le Foyer est une structure ambulatoire du GHU Paris psychiatrie & neurosciences, dépendant du secteur 75G23. Ouvert en 1986, il est intersectoriel (accueillant des patients de tous les secteurs du GHU), d’une capacité de 19 lits. C’est un lieu créé pour la postcure, définie comme un moment de consolidation après la phase aigüe de la maladie psychique ; le séjour peut suivre une hospitalisation, ou intervenir avant pour prévenir une rechute. 

 

L’équipe est composée d’infirmiers (e) et d’éducateurs (trices) spécialisés. 

 

C’est un lieu de soins ouvert, un sas entre l’hôpital et l’extérieur où les patients peuvent être pris en charge jusqu’à un an, le temps de se stabiliser, d’envisager un projet et de commencer à le réaliser avec notre aide.  On désigne pour chaque patient un binôme de référents (éducateur et IDE), qui coordonnent les actions et réflexions des différents acteurs mais n’en sont pas les seuls dépositaires. 

 

  

 

MISSIONS 

 

L’infirmier(e) intervient dans le cadre d’une équipe pluriprofessionnelles, au sein du foyer ou des structures partenaires du patient, de manière autonome et en collaboration 

 

L’infirmier(e) participe à entretien de préadmission des patients au sein de la structure 

 

Il recueille les données cliniques qui lui permettront de participer à la décision pluriprofessionnelle de l’admission 

 

L’infirmier accueille le patient et veille à sa bonne installation au sein de la structure 

 

Il évalue les capacités, l’autonomie et les problématiques du patient dès le début de la prise en charge. 

 

Dans le cadre de son rôle de référent, il participe aux différents entretiens et synthèse organisée avec les l’ensemble des acteurs intervenant dans la prise en charge du patient 

 

Il rédige le projet de soins individualisé en collaboration avec les autres référents du patient (éducateur, aide-soignant, psychologue, …), à sa mise en œuvre et à son évaluation. 

L’infirmier recherche l’engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques… 

 

Il accompagne le patient dans la gestion de son traitement : réalisation du pilulier et surveillance de la bonne observance. Il assure la traçabilité de l’administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments, 

 

Il participe à l’éducation thérapeutique du patient afin de favoriser son autonomie 

 

Il accompagne les patients dans le maintien et le développement des habiletés sociales. 

 

Il veille à la bonne acquisition des règles d’hygiène : alimentaire, corporelle, vestimentaire et environnementale. 

 

Il participe aux accompagnements des patients dans le cadre de consultations somatiques ou psychologiques en ville, démarches administratives, ainsi qu’avec les différents partenaires du réseau 

 

Il prévient les situations d’urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte 

 

Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers patients et assure la traçabilité des actes de soins réalisés 

 

Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse 

 

Participer aux différentes réunions proposées par le service (équipe, forum de pôle …) et l’établissement. 

 

L’infirmier(e) participe avec les patients à la confection du déjeuner quotidien thérapeutique en veillant au respect des procédures HACCP 

 

Il participe à l’organisation et à l’animation des activités thérapeutiques 

Il peut participer à des sorties à la journée et à des séjours thérapeutiques. 

 

 

Avantages

  • Reprise d'ancienneté
  • Formation
  • Aide au logement et à l'installation
  • Place en crèche
  • Primes
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports
  • Tickets restaurant

Je Choisis le GHU Paris

Le profil

 

SAVOIR-FAIRE : 

 

Réaliser des entretiens infirmiers d’évaluation et de suivi 

 

Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences 

Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d’hygiène 

 

Capacité à identifier des situations d’urgence et/ou de crise et d’y faire face par des actions appropriées 

 

S’inscrire dans un processus de formation continue 

Participer à l’évolution et aux changements institutionnels 

 

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins 

 

Concevoir et conduire un projet de soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire, 

Conduire un entretien d’aide 

 

 

 

SAVOIR ETRE : 

 

Réaliser des entretiens infirmiers d’évaluation et de suivi 

Capacité d’écoute 

 

Capacité d’évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels 

 

Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences 

 

Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d’hygiène, 

Capacité à gérer ses émotions, maitrise de soi 

Témoignage(s)

Marine

Marine est infirmière coordinatrice et faisant fonction cadre à l'unité d'hospitalisation prolongée. Elle prépare le concours des cadres grâce à la facilité d'accès des différentes formations au sein du GHU Paris.

Marine
Infirmière

Emilie

Émilie est soutenue par son équipe dans sa position d’encadrante et les accompagne collectivement et individuellement dans leur propre évolution. Elle travaille en lien étroit avec toutes les directions du GHU Paris pour faire progresser les réflexions et les méthodes de travail d’un hôpital leader de la prise en charge en psychiatrie. Elle s’est formée sur des sujets pointus et participe à une mission d’intérêt générale sociétale alignée avec ses valeurs.

Emilie
Cadre de santé

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