Infirmier (e)- Pôle Psychiatrie Précarité- EMPP Nord Est

MISSIONS SPECIFIQUES

Assurer une réponse aux signalements de personnes en situation de précarité et présentant une souffrance psychique ; les traiter

Aller vers les personnes en situation de précarité que ce soit à la rue, en structure d’accueil ou d’hébergement médico-social ou autre

Evaluer en binôme les situations cliniques rencontrées et orienter

Accompagner le patient vers les soins (CPOA, PASS, etc.)

Effectuer des permanences dans des structures médico-sociales, ou les accueils de jour bénévoles

Effectuer un travail d’écoute, d’information, de soutien, et de formation auprès des équipes de première ligne des structures sociales et médico-sociales et/ou bénévoles

Contribution à l’accueil physique et téléphonique de l’unité.

MISSIONS GENERALES

Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l’orientation thérapeutique et en collaboration avec les partenaires

Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie, ASE…)

Participation aux projets de service, de pôle et institutionnels

Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles

Participation à la démarche Qualité

Participer à l’évolution et aux changements institutionnels

Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants

Initier et/ou participer à des projets de recherche en soins infirmiers.

MISSIONS PERMANENTES

Accueil et collaboration à l’évaluation clinique des patients

Réalisation de soins relationnels, entretiens infirmiers, relation d’aide, réassurance

Participer à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l’évaluation du projet de soins

Rechercher l’engagement thérapeutique du patient, en allant vers lui, veiller au respect des objectifs du contrat de soins, programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques

Participer aux entretiens médico-infirmiers

Participer aux réunions cliniques, aux réunions de synthèse

Organiser et participer aux réunions de rencontres avec les partenaires médico-sociaux, avec les partenaires bénévoles, créer du lien avec ces structures, le maintenir, développer le réseau, assurer la coordination avec les autres dispositifs

Rédiger les observations, assurer la traçabilité des actes de soins réalisés, saisir l’activité de soin dans le dossier de soin numérique HOPITAL MANAGER

Accueil des familles ou des personnes ressources

Encadrement des étudiants en soins infirmiers.

CONTRAINTES DU POSTE

Accepter une journée de mise en situation avant le recrutement

Se concerter en équipe pour la prise de congés afin de garantir la permanence de l’accueil sur l’unité, avant validation du cadre

Pouvoir adapter exceptionnellement ses horaires en accord avec son organisation et le cadre établi pour assister à des réunions prévues dans le cadre du partenariat (ex : réunion en mairie : 20h, 8h00), ou pour aller à la rencontre des patients sur leur lieu de vie. (Ex : 7h)