1 Psychologue H/F - Unité CAP'ADOS (pôle de pédospsychiatrie) - poste à 80% - Ch De L'agglomération De Nevers

1 Psychologue H/F - Unité CAP'ADOS (pôle de pédospsychiatrie) - poste à 80%

L'établissement

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.

Infos pratiques

Lieu :
1 Avenue Patrick Guillot, 58000 Nevers
Transports :
Bus T1/13 - Romain Baron
Bus 4 - Hôpital Bérégovoy
Parking
Possibilité de covoiturage / Local à vélo (avec code) à disposition

Le poste

Le titulaire du poste a pour mission de recevoir les enfants de 11 à 18 ans pris en charge à l'Unité Thérapeutique Pour Adolescent et qui lui sont adressés, leurs parents, responsables légaux ou référents. Sur indication médicale il élabore, coordonne et réalise le soin psychique en synergie avec l'équipe pluridisciplinaire, et les partenaires extérieurs ni nécessaire, afin de promouvoir l'autonomie de l'enfant.

Activités principales :
- Accueillir et suivre les enfants pris en charge,
- Concevoir, élaborer et mettre en uvre les actions préventives et curatives de son domaine de compétences (projets individuels et groupaux),
- Effectuer les actes techniques relevant de ses compétences, et de nature à faciliter cette élaboration (entretiens, bilans),
- Réaliser les suivis des thérapies familiales,
- Identifier et recenser les besoins et les attentes des adolescents dans son domaine de compétences.

Savoir-faire :
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques,
- Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétences,
- Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatif à son domaine de compétences,
- Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à l'enfant, relatifs à son domaine de compétences,
- Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, et des groupes,
- Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents, relatifs à son domaine de compétences dans le dossier informatisé,
- Participer activement aux réunions institutionnelles et de synthèse afin de participer utilement aux projets de soin ou de service,
- Travailler en équipe pluri professionnelle et en réseau.

Avantages

CDD/CDI (selon profil) puis accès au statut de la fonction publique dès ouverture d'un concours

  • Reprise d'ancienneté
  • Formation
  • Primes
  • Prise en charge des transports

Le profil

Etre titulaire d’un DESS de Psychologie Clinique ou d’un Master 2.
 

Processus de recrutement

1 ère étape : Contact par la Direction des Ressources Humaines pour planifier un entretien

2 ème étape : Entretien en présence du chargé de recrutement et de l'encadrement

3 ème étape : Réponse suite entretien

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