1 Infirmier (H/F) - Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire (USMP) - 80%

L'établissement

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.

Le poste

Activités principales de l'Infirmier (F/H) retenu:

Accueil :
- Entretien d'accueil à l'arrivée des détenus.

Soins :
- Préparation des médicaments,
- Distribution et surveillance des prises de médicaments,
- Bilan sanguin sur prescription et autres prélèvements,
- Pansements, surveillance pharmacie (date de péremption),
- Consultations médicales : psychiatre, médecins de l'USMP, généraliste, dermatologue, spécialiste,
- Participation aux soins dentaires,
- Relations d'aide,
- Prise des constantes (TA, température, glycémies...),
- Distribution des stupéfiants et vérification des prises,
- Vaccinations sur prescription,
- Surveillance et suivi particulier (grève de la faim...),
- Injections (prescription).

Entretien :
- Entretien du matériel (nettoyage envoi stérilisation, vérification dates de péremption du chariot d'urgence),
- Participer à la maintenance du matériel et des locaux (bons de réparations).

Activités administratives :
- Assurer l'ouverture du dossier de soins infirmiers à l'entrée du patient et le suivi tout au long du séjour,
- Prendre les rendez-vous (consultations, examens, bilans et protocoles de chimiothérapie),
- Participation au staff, commission pluridisciplinaire,
- Organiser les sorties : respect de la procédure administrative pour les sorties simples, mutations ou transferts; contacter les intervenants à domicile; fiche de mutation ou résumé de soins infirmiers,
- Gérer les formalités pour un décès,
- Participer à la démarche qualité (procédure de vigilance),
- Organiser les Hospitalisations d'Office,
- Gérer avec rigueur les commandes et les stocks,
- Gérer avec rigueur le stock de stupéfiants.

Horaires : 
Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 15h à 18h.
Samedi, dimanche et jours fériés de 7h30 à 11h.

Modalités : 
- Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
- Perception d'une indemnité forfaire de risque (proratisée selon le temps d'affectation).

Le profil

Titulaire du DE infirmier.

Pour postuler

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d'évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.

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