1 Infirmier (H/F) - Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire (USMP) - 80%
L'établissement
Le poste
Activités principales de l'Infirmier (F/H) retenu:
Accueil :
- Entretien d'accueil à l'arrivée des détenus.
Soins :
- Préparation des médicaments,
- Distribution et surveillance des prises de médicaments,
- Bilan sanguin sur prescription et autres prélèvements,
- Pansements, surveillance pharmacie (date de péremption),
- Consultations médicales : psychiatre, médecins de l'USMP, généraliste, dermatologue, spécialiste,
- Participation aux soins dentaires,
- Relations d'aide,
- Prise des constantes (TA, température, glycémies...),
- Distribution des stupéfiants et vérification des prises,
- Vaccinations sur prescription,
- Surveillance et suivi particulier (grève de la faim...),
- Injections (prescription).
Entretien :
- Entretien du matériel (nettoyage envoi stérilisation, vérification dates de péremption du chariot d'urgence),
- Participer à la maintenance du matériel et des locaux (bons de réparations).
Activités administratives :
- Assurer l'ouverture du dossier de soins infirmiers à l'entrée du patient et le suivi tout au long du séjour,
- Prendre les rendez-vous (consultations, examens, bilans et protocoles de chimiothérapie),
- Participation au staff, commission pluridisciplinaire,
- Organiser les sorties : respect de la procédure administrative pour les sorties simples, mutations ou transferts; contacter les intervenants à domicile; fiche de mutation ou résumé de soins infirmiers,
- Gérer les formalités pour un décès,
- Participer à la démarche qualité (procédure de vigilance),
- Organiser les Hospitalisations d'Office,
- Gérer avec rigueur les commandes et les stocks,
- Gérer avec rigueur le stock de stupéfiants.
Horaires :
Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 15h à 18h.
Samedi, dimanche et jours fériés de 7h30 à 11h.
Modalités :
- Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
- Perception d'une indemnité forfaire de risque (proratisée selon le temps d'affectation).
Le profil
Pour postuler
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d'évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.Ces offres vous intéresseront