Travailleur social diplômé (DE) H/F CHRS/CHU

L'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Le poste


Relevez le défi avec Vitalis Medical, votre partenaire de carrière !  

 

Vitalis Medical, une agence d'intérim dynamique, établie au cœur du Paris Nord Est, collabore activement avec les principales structures du domaine médical, paramédical et social. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un professionnel qualifié travailleur social (H/F) pour un poste en intérim au Nord Est de Paris ( 12,18,19,20ème). Rejoignez nous et participez à notre engagement continu pour la pérennisation des structures sociales. 



Vos missions

  • Accueillir, orienter et accompagner les personnes hébergées dans une démarche globale et individualisée.
  • Évaluer les situations sociales, administratives et médico-sociales des personnes accueillies.
  • Mettre en œuvre un accompagnement respectueux du rythme et des capacités des usagers, dans une logique de non-demande le cas échéant.
  • Favoriser l’accès aux droits, aux soins, au logement et à l’insertion sociale.
  • Participer à la gestion du quotidien du lieu d’hébergement (cadre de vie, respect du règlement, médiation).
  • Travailler en lien avec les partenaires institutionnels, sociaux et médicaux.
  • Rédiger les écrits professionnels et participer aux réunions d’équipe.






Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim


Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil


Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil

Le profil

  • Diplôme d’État du travail social (Éducateur spécialisé, Assistant de service social, CESF, Moniteur éducateur…).
  • Expérience appréciée auprès de publics en situation de précarité, d’exclusion ou de grande vulnérabilité.
  • Capacité à adopter une posture bienveillante, contenante et professionnelle.
  • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.

  • Connaissance du secteur de l’hébergement d’urgence et/ou de l’insertion sociale.
  • Maîtrise des dispositifs sociaux et médico-sociaux.
  • Capacité d’écoute, d’analyse et de gestion de situations complexes.
  • Disponibilité, adaptabilité et sens des responsabilités.