Tout le monde mérite une vie pleine et épanouie. C’est pourquoi nous nous consacrons à améliorer la qualité de vie des patients atteints de maladies rénales, en leur offrant des soins personnalisés et innovants.

 

En tant que leader mondial et premier fournisseur indépendant de services rénaux en Europe, nous comptons 13 000 professionnels de santé prenant soin d’environ 41 000 patients dans 450 cliniques réparties dans 24 pays. Nous proposons des soins rénaux personnalisés selon les besoins et choix des patients, offrant un portefeuille de traitements allant des soins préventifs, hémodialyse, dialyse péritonéale et soins à domicile, à la coordination des comorbidités des patients et la dialyse en vacances.

 

En tant qu’Assistant(e) RH, vous assisterez la direction des établissements et vous serez le relais RH sur sites. Vous serez en charge de :

 

1. Gestion administrative du personnel

• Publication des offres d’emploi et réalisation des simulations de salaires


• Préparation administrative à l’embauche (DPAE, Hublo, contrats…)


• Organisation et suivi des parcours d’intégration du personnel


• Suivi des entrées/sorties (CDD/CDI) et suivi des périodes d’essai


• Saisie des variables de paie


• Gestion des arrêts maladie et accidents du travail


• Interface avec la médecine du travail


• Suivi du plan de formation   

2. Gestion du secrétariat de Direction

• Organisation des rendez-vous et gestion de l’agenda


• Rédaction de courriers et comptes rendus


• Classement, archivage et gestion des documents administratifs


• Vérification des factures et rapprochements avant comptabilité


• Gestion des abonnements, devis, bons de commandes