DESCRIPTION DU POSTE

Le Cadre en Missions Transversales et Coordination contribue à la déclinaison opérationnelle des objectifs du secteur adulte du pôle 16 et à la mise en œuvre des projets institutionnels, en lien avec ses collègues cadres.

En binôme avec un cadre qui assure les missions qualité en pédopsychiatrie, il participe aux instances qualité, aux groupes de travail et démarches de certification, et assure la diffusion des informations institutionnelles auprès des cadres et des équipes.

Il assure le management et l’accompagnement des équipes Ci-trans, CETPV et projets associés, en veillant à la coordination de l’activité, au soutien professionnel des agents et au suivi des parcours professionnels. En appui à l’encadrement de proximité, il participe à l’évaluation et à l’amélioration continue de la qualité des soins, au respect de l’éthique et au confort des patients.

Enfin, il participe à la coordination interservices, dans la gestion des lits et dans la fluidité des parcours patients, en lien avec les unités de soins, les urgences, les admissions et le bedmanagement.

MISSIONS GÉNÉRALES

Le cadre de santé exerce ses missions au sein des unités d’hospitalisation du pôle 16 sur le site de Sainte Anne. Il travaille en collaboration étroite avec les cadres de proximité et les médecins responsables des unités.

Il assure, en tant que de besoin, le remplacement des cadres de proximité des services d’hospitalisation du secteur adulte et infanto-juvénile du pôle 16 en cas d’absence (congés, formation, maladie), dans le respect des délégations définies.

Il est chargé de :

Participer à la l’accueil et l’accompagnement des stagiaires, à la vie institutionnelle et aux groupes de travail :

Assurer, pour les équipes Ci-trans et CETPV :

Animation et encadrement des équipes, coordination et planification de l’activité auprès des équipes
L’équipe CI-TRANS est composée par 1 IPA, 2 ergothérapeutes, 1 psychomotricienne, 1 psychologue et 1 médecin.
L’équipe CETPV est composée par 2 IDE, 1 IPA, 3 psychologues et 3 médecins.
Apporter un appui technique et d’accompagnement au personnel placé sous sa responsabilité
Assurer l’accompagnement et coparticiper à la gestion des projets associés (Ci-trans/NSA ; CETPV/EMPSA/CM2R) 
Transmettre les informations
Accompagner les projets professionnels des agents
Assurer les évaluations et entretiens professionnels annuels

Support opérationnel à l’encadrement de proximité du secteur adulte du pôle 16 :

S’assurer de la traçabilité des activités de soins et paramédicales des services du secteur 17/18
Contribuer à la préparation et au suivi des audits internes et externes du secteur 17/18
Participer au suivi des indicateurs qualité et mise en œuvre d’actions correctives
Participer à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles ou de crise
Veiller au confort des patients, au respect des soins, au déploiement de la démarche de bientraitance et de l’éthique des soins

Favoriser l’amélioration continue de la qualité dans les services en binôme avec le cadre qui assure également des missions qualité en pédopsychiatrie
Participer à la gestion des lits avec les cadres et le BEDMANAGEMENT
Assurer la continuité de l’encadrement des unités par le remplacement ponctuel des cadres de proximité

MISSION PONCTUELLE

Participer les permanences de l’encadrement de 17h à 20h pour la zone sud du GHU.