AIDE SOIGNNANT EN EPILEPSIE ET NEUROPHYSIOLOGIE (H/F)
L'établissement
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
Envie d’en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici<< les témoignages des soignants du GHU Paris.
DESCRIPTION DU SERVICE D’EPILEPSIE ET DE NEUROPHYSIOLOGIE CLINIQUE
Dans ce service hospitalo-universitaire, situé au RDC du bâtiment NEURO SAINTE ANNE, vous prendrez en charge des patients externes, des patients hospitalisés dans les différents services du pôle et du GHU-Paris en collaboration avec un IDE ou un MERM.
Votre activité sera diversifiée et vous développerez une expertise dans la préparation et la compréhension des différents examens de neurophysiologie : EEG, Vidéo-EEG…
Infos pratiques
Le poste
DESCRIPTION DE LA FONCTION AIDE SOIGNANT
L’aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L’aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.
DESCRIPTION DU POSTE
MISSIONS :
Accueil et gestion administrative des patients :
- Accueillir, orienter et renseigner les patients et leurs accompagnants
- Installation des patients dans les diverses salles d’attente et participation à la surveillance de ces patients
- Gestion des besoins du patient durant son passage dans le service, soins de confort et de bien-être.
- Transmissions des informations pertinentes au MERM ou à l’IDE (angoisses, questions du patient…)
- Observation de l’état de santé et du comportement des patients, savoir alerter
- Organisation de la venue et du retour du patient dans le service d’hospitalisation via le logiciel dédier au brancardage PTAH
- Intégrer les documents nécessaires à l’examen dans le DPI
- Organisation des rendez-vous pour les différentes modalités d’examen (physique, par mail ou par téléphone) en lien avec le pool secrétariat / accueil prise de rendez vous.
Gestion des patients au cours de l’examen
- Préparation du matériel nécessaire à l’examen réalisé
- Participation aux explications données au patient quant au déroulement de l’examen
- Aide l’IDE ou le MERM à réaliser les examens des patients, en urgence, ou programmés : installation en fonction des spécificités de l’examen, aide au casquage ou au collage des électrodes
- Participe au bon déroulement de l’examen : réassurance, soins de confort
- Prise en charge des situations d’urgence en collaboration avec l’IDE ou MERM
Entretien des matériels et garant de l’hygiène :
- Assure la gestion et entretien du mobile EEG utilisé
- Assure la purge de tous les points d’eau selon la procédure en vigueur et leur traçabilité
- Pour les boxes d’examens (préparation, bionettoyage et gestion du matériel...)
- Pour les salles d’attente : Bionettoyage des fauteuils et tables basses
- Pour le box d’accueil : nettoyage du bureau accueil
- Effectue le nettoyage des sols si besoin
- Change et évacue les sacs poubelles, en fin de journée vers l’aire de stockage des déchets
Gestion du linge
- Change et évacue les sacs de linge sale en fin de journée vers l’aire de stockage des déchets
- Réapprovisionne les chariots de soins avec le linge (spécifique à l’activité)
Contraintes du poste
L’affectation au poste de travail est déterminée par le cadre de santé (positionnement en aide manip ou à l’accueil du service). Si peu d’activité, renfort du poste d’accueil.
Avantages
- Reprise d'ancienneté
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Place en crèche
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
- Tickets restaurant
Je Choisis le GHU Paris
Le profil
COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire
- Connaissance des spécificités de chaque modalité d’examen
- Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;
- Organisation, priorisation des actions, rigueur et maitrise gestuelle ;
- Capacité à utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques aux différentes activités
- Le secret professionnel ;
- Capacités à transmettre les informations pertinentes
- Suivre les procédures établies.
- Travailler avec rigueur et méthode
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité
Qualités requises
- Capacité d’organisation, de réflexion
- Capacité à gérer un flux variable d’activité sur les différentes modalités
- Maitrise de soi, pondération, calme
- Empathie et respect de l’autre
Obligations professionnelles
- Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement,
- Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur,
- Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
- Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
- Obligations à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.
Témoignage(s)
Marine est infirmière coordinatrice et faisant fonction cadre à l'unité d'hospitalisation prolongée. Elle prépare le concours des cadres grâce à la facilité d'accès des différentes formations au sein du GHU Paris.
Marine
Infirmière
Émilie est soutenue par son équipe dans sa position d’encadrante et les accompagne collectivement et individuellement dans leur propre évolution. Elle travaille en lien étroit avec toutes les directions du GHU Paris pour faire progresser les réflexions et les méthodes de travail d’un hôpital leader de la prise en charge en psychiatrie. Elle s’est formée sur des sujets pointus et participe à une mission d’intérêt générale sociétale alignée avec ses valeurs.
Emilie
Cadre de santé
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