Directeur de structure médico-sociale H/F
L'établissement
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Le poste
Dans le cadre du développement d’une structure médico-sociale, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de structure médico-sociale.
Vous intégrerez un établissement à taille humaine, accueillant des personnes âgées dépendantes, complété par des services à domicile, au sein d’un environnement de travail bienveillant, centré sur la qualité de l’accompagnement des résidents comme sur le bien-être des équipes. La structure est implantée dans un cadre calme et verdoyant, facilement accessible, et met un point d’honneur à proposer un accompagnement global et personnalisé, incluant notamment une restauration de qualité préparée sur place.
Vos missions
En collaboration directe avec la Direction régionale, vous assurez le pilotage global de la structure, dans le respect des orientations stratégiques définies.
Qualité de l’accompagnement et relation avec les familles
Garantir la qualité de l’accueil et de la prise en charge des résidents
Veiller à la qualité des relations avec les familles
Évaluer les besoins des résidents en lien avec les équipes pluridisciplinaires
Piloter la démarche qualité et la gestion des risques
Management et Ressources Humaines
Encadrer, coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires
Recruter, accompagner et former les collaborateurs
Assurer la gestion administrative des ressources humaines
Animer les instances de pilotage et de coordination
Développement commercial et relations extérieures
Déployer le projet de la structure auprès des prescripteurs et partenaires (professionnels de santé, acteurs sociaux, institutions)
Optimiser le taux d’occupation
Développer les prestations complémentaires de services à domicile
Gestion administrative, budgétaire et financière
Élaborer et suivre les budgets dans une logique d’optimisation
Analyser la performance de la structure
Assurer le suivi des impayés
Participer aux projets transversaux et aux décisions stratégiques de l’organisation
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Département du lieu de travail : 37
Ville : Amboise
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Le profil
Diplôme de niveau Master 2 en management, gestion ou équivalent
Expérience d’au moins 1 an dans la gestion d’une structure (management, organisation, développement, gestion)
Une expérience dans le médico-social, les services à la personne, la grande distribution ou la restauration est appréciée
Appétence pour le développement commercial et le pilotage d’activité
Aisance avec les outils informatiques
Leadership, sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe
Votre sens du relationnel, votre capacité d’écoute et votre engagement vous permettront de fédérer les équipes et de développer un réseau de partenaires solide.
Conditions et avantages
CDI – Temps plein
Rémunération attractive selon profil
Primes
Véhicule de fonction
Accompagnement à la prise de poste et possibilités d’évolution professionnelle