Data Manager H/F
L'établissement
L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.
Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante.
Etablissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations.
Travailler dans un environnement agréable, situé à proximité du parc des Buttes Chaumont, dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive ? Apportez votre contribution, rejoignez-nous !
Infos pratiques
25 Rue Manin, 75019 Paris, France
Le poste
Notre établissement :
L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.
Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante.
Etablissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations.
Travailler dans un environnement agréable, situé à proximité du parc des Buttes Chaumont, dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive ? Apportez votre contribution, rejoignez-nous !
Data Manager Homme/Femme
Le Service de Recherche Clinique recrute un Data Manager H/F afin de participer à la conception, au développement et à la gestion des bases de données pour les projets de recherche clinique.
Vos missions :
- Développe les supports électroniques de recueil de données (e-CRF) à partir des informations fournies dans le protocole : développement de l'eCRF, tests, corrections, mise en production, administration des bases de données (gestion des comptes utilisateurs), et extractions des données.
- S'assure de la cohérence des données, vérifie leur fiabilité et garantie une haute qualité de la base de données finale
- Prépare les bases de données en vue de l'analyse statistique, gel de la base, création de variables, réalisation d'analyses descriptives préliminaires.
Le poste est destiné à un profil expert REDcap qui aura par ailleurs en charge :
- La montée en compétence de l'équipe de data-managers du SRC sur REDcap
- Le développement d'outils spécifiques (modules de randomisation par minimisation, IWRS…) interfacés avec les eCRF développés sur REDcap
- La mise en place et à l'animation d'une communauté d'utilisateurs REDcap pour la recherche clinique.
Contrat : en CDI - Statut Cadre forfait jours - à pourvoir dès que possible
Transports : au pied du Parc des Buttes Chaumont, ligne 2 et 5 Jaurès ou ligne 2 Colonel Fabien.
Rémunération : suivant expérience, fourchette comprise entre 44K€/an et 63K€/an selon la CCN 51
Avantages : Politique de formation ambitieuse, mutuelle, comité d'entreprise, remboursement à 50% du Passe Navigo
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris-19e-arrondissement
Salaire : 44000.0000€ - 63000.0000€ an
Salaire : 44000.0000€ - 63000.0000€ an
Avantages
- Forfait mobilité durable - Journée d’intégration des nouveaux arrivants - CSE
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Retraite complémentaire
- Place en crèche
- Prévoyance
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Découvrez l’hôpital Fondation Adolphe de Rothschild !
Le profil
- Bac +5 en bio-informatique, biostatistiques ou domaine équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience en data management
- Expertise du logiciel REDCap
- Bonne maîtrise de R et des statistiques descriptives
- Connaissances en programmation (PHP, MySQL, Python…)
- Connaissance du milieu hospitalier ou de la recherche clinique appréciée
Qualités attendues : rigueur, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe.
Témoignage(s)
J’ai appris beaucoup en arrivant dans ce service, bien plus que ce qui est présenté à l’école. Le fonctionnement en binôme avec les médecins permet un vrai travail d’équipe et beaucoup de solidarité. J’aime mon métier, les soins que nous réalisons et le contact avec les patients que nous devons rassurer.
Inès
Infirmière des Urgences
Le gros avantage à l’Hôpital Fondation Rothschild, c’est de travailler à la fois chez l’adulte et l’enfant. Les domaines d’excellence de l’hôpital nous permettent de toujours progresser dans nos pratiques professionnelles : de l’anesthésie complète à l’hypnose en chirurgie éveillée. Le matériel est adapté à la prise en charge des patients souffrant de pathologies de la tête, du cou ou du tronc, nécessitant des positions spécifiques au bloc : demi-assise, ventrale ou latérale.
Francis
Infirmier anesthésiste
Ce qui me passionne dans mon métier c’est qu’il n’y a pas de place à l’habitude et à la routine. Nous travaillons dans un bloc spécialisé tête et cou. Cela nous permet de développer des compétences et de tendre vers l’expertise en ORL, neuro chirurgie et ophtalmologie, avec des chirurgies mini-invasives …Il y a un investissement important en technologie. C’est un gage de qualité de vie au travail.
Samira
Infirmière spécialisée de bloc opératoire
Processus de recrutement
1 ère étape : Réception de votre candidature / étude du CV
2 ème étape : Premier contact téléphonique ou visio ou physique RH
3 ème étape : Entretien avec le manager
4 ème étape : Envoi de la promesse d’embauche
5 ème étape : Signature du contrat
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