Cadre de santé de proximité filière réhab (H/F)
L'établissement
Le Centre Psychothérapique de l'Ain, appelé aussi CPA, est un acteur majeur de gestion de la Santé Mentale dans le département de l'Ain. Crée en 1971, il est géré par l'association ORSAC.
Présent dans tout le département, c'est grâce à ses 1150 salariés que le CPA accueille tous les ans 15000 patients dont 3000 enfants et adolescents au sein de ses différentes structures (unités d'hospitalisation, Hôpitaux de Jour, Centres Médico-Psychologiques, Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel...).
Le CPA gère également un Institut de Formation en Soins Infirmiers, d'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie et d'une Maison d'Accueil Spécialisée.
Face à l'évolution de la psychiatrie, le CPA s'inscrit dans un projet ambitieux de restructuration de son offre de soins avec pour objectif de garantir une harmonisation des parcours de soins ainsi qu'une plus grande spécialisation des prises en charge.
Intégrer le CPA c'est intégrer un établissement dynamique, porteur d'innovation.
Notre démarche RSO, portée par nos valeurs d'humanisme, de solidarité et d'engagement, s'incarne chaque jour dans nos pratiques, pour nos patients, nos équipes et notre environnement.
Présent dans tout le département, c'est grâce à ses 1150 salariés que le CPA accueille tous les ans 15000 patients dont 3000 enfants et adolescents au sein de ses différentes structures (unités d'hospitalisation, Hôpitaux de Jour, Centres Médico-Psychologiques, Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel...).
Le CPA gère également un Institut de Formation en Soins Infirmiers, d'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie et d'une Maison d'Accueil Spécialisée.
Face à l'évolution de la psychiatrie, le CPA s'inscrit dans un projet ambitieux de restructuration de son offre de soins avec pour objectif de garantir une harmonisation des parcours de soins ainsi qu'une plus grande spécialisation des prises en charge.
Intégrer le CPA c'est intégrer un établissement dynamique, porteur d'innovation.
Notre démarche RSO, portée par nos valeurs d'humanisme, de solidarité et d'engagement, s'incarne chaque jour dans nos pratiques, pour nos patients, nos équipes et notre environnement.
Le poste
Le Centre Psychothérapique de l'Ain recrute un cadre de santé de proximité (CSP) en CDI temps plein pour le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) Agora, le Centre Médico Psychologique (CMP) et le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) réhab à Bourg-en-Bresse.
Poste à pourvoir au 13 mai 2026
Le CMP est une structure de soins médicaux et sociaux destinés aux adultes. Il offre une prise en charge globale des patients souffrant de troubles psychologiques ou psychiatriques. Les professionnels du centre prodiguent des consultations, des traitements individuels et de groupe ainsi qu'un accompagnement adapté aux besoins de chaque personne.
Le CATTP assure sur indication médicale des soins le plus souvent en groupe pour des patients qui ont besoin de travailler leur autonomie et leur habilités sociales et relationnelles, afin de favoriser leur maintien à domicile et leur inclusion sociale. La prise en charge est ponctuelle. Elle est mise en oeuvre à partir de la démarche du patient confronté à ses difficultés quotidiennes.
VOS MISSIONS :
Position hiérarchique :
- Sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé / Direction des Soins
- En lien fonctionnel avec le médecin psychiatre de la structure et responsable de filière
Le Cadre de Santé organise, coordonne et évalue les activités de soins au sein des structures ambulatoires (Centre de Soins de Réhab et CATTP Agora), en garantissant la qualité, la continuité et la sécurité des prises en charge.
Il manage les équipes dans une approche de réhabilitation psychosociale, visant à favoriser le rétablissement, l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes vivant avec des troubles psychiques.
1) Management des équipes
2) Organisation des soins
3) Développement de la réhabilitation psychosociale
4) Qualité et gestion des risques
5) Gestion administrative et institutionnelle
6) Travail en réseau et partenariat
Conditions d'exercice : Travail en 35 heures (semaine à 4 jours ou 5 jours), en réseau et en transversalité
RÉMUNÉRATION :
Salaire selon la CCN 51 - Coefficient 517 + 50 points d'encadrement soit 3 047EUR Brut + reprise d'ancienneté
Département du lieu de travail : 01
Ville : Bourg-en-bresse
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Salaire : de 35000EUR Ã 45000EUR par ANNEE + CSE, 6 semaines de CP
Salaire : de 35000EUR Ã 45000EUR par ANNEE + CSE, 6 semaines de CP
Poste à pourvoir au 13 mai 2026
Le CMP est une structure de soins médicaux et sociaux destinés aux adultes. Il offre une prise en charge globale des patients souffrant de troubles psychologiques ou psychiatriques. Les professionnels du centre prodiguent des consultations, des traitements individuels et de groupe ainsi qu'un accompagnement adapté aux besoins de chaque personne.
Le CATTP assure sur indication médicale des soins le plus souvent en groupe pour des patients qui ont besoin de travailler leur autonomie et leur habilités sociales et relationnelles, afin de favoriser leur maintien à domicile et leur inclusion sociale. La prise en charge est ponctuelle. Elle est mise en oeuvre à partir de la démarche du patient confronté à ses difficultés quotidiennes.
VOS MISSIONS :
Position hiérarchique :
- Sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé / Direction des Soins
- En lien fonctionnel avec le médecin psychiatre de la structure et responsable de filière
Le Cadre de Santé organise, coordonne et évalue les activités de soins au sein des structures ambulatoires (Centre de Soins de Réhab et CATTP Agora), en garantissant la qualité, la continuité et la sécurité des prises en charge.
Il manage les équipes dans une approche de réhabilitation psychosociale, visant à favoriser le rétablissement, l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes vivant avec des troubles psychiques.
1) Management des équipes
2) Organisation des soins
3) Développement de la réhabilitation psychosociale
4) Qualité et gestion des risques
5) Gestion administrative et institutionnelle
6) Travail en réseau et partenariat
Conditions d'exercice : Travail en 35 heures (semaine à 4 jours ou 5 jours), en réseau et en transversalité
RÉMUNÉRATION :
Salaire selon la CCN 51 - Coefficient 517 + 50 points d'encadrement soit 3 047EUR Brut + reprise d'ancienneté
Département du lieu de travail : 01
Ville : Bourg-en-bresse
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Salaire : de 35000EUR Ã 45000EUR par ANNEE + CSE, 6 semaines de CP
Salaire : de 35000EUR Ã 45000EUR par ANNEE + CSE, 6 semaines de CP
Avantages
Salle de sport, CSE, Indemnité de forfait mobilité durable, semaine en 4 jrs, cycles en 12h
- Reprise d'ancienneté
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Prévoyance
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
- Tickets restaurant
Le profil
PROFIL :
- Diplôme de Cadre de Santé requis
- Expérience en psychiatrie souhaitée
- Sensibilisation à la réhabilitation psychosociale
Compétences techniques
- Connaissance de la psychiatrie
- Connaissance des concepts de réhabilitation psychosociale et de rétablissement
- Connaissance des dispositifs ambulatoire CMP / CATTP
- Gestion de projet et conduite du changement
- Connaissance des outils d'évaluation clinique et de la qualité
Compétences managériales
- Leadership et capacité à fédérer
- Prise de décision et sens des responsabilités
- Capacité d'analyse et de régulation
- Gestion des priorités et organisation
Compétences relationnelles
- Qualités d'écoute et de communication
- Posture bienveillante et contenante
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens du partenariat et du travail en réseau
Enjeux du poste
- Développer une offre de soins orientée rétablissement
- Favoriser l'inclusion sociale des patients
- Adapter les pratiques aux évolutions de la psychiatrie moderne
Indicateurs d'évaluation
- Qualité des parcours patients
- Satisfaction des usagers et partenaires
- Dynamique et stabilité de l'équipe
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
- Diplôme de Cadre de Santé requis
- Expérience en psychiatrie souhaitée
- Sensibilisation à la réhabilitation psychosociale
Compétences techniques
- Connaissance de la psychiatrie
- Connaissance des concepts de réhabilitation psychosociale et de rétablissement
- Connaissance des dispositifs ambulatoire CMP / CATTP
- Gestion de projet et conduite du changement
- Connaissance des outils d'évaluation clinique et de la qualité
Compétences managériales
- Leadership et capacité à fédérer
- Prise de décision et sens des responsabilités
- Capacité d'analyse et de régulation
- Gestion des priorités et organisation
Compétences relationnelles
- Qualités d'écoute et de communication
- Posture bienveillante et contenante
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens du partenariat et du travail en réseau
Enjeux du poste
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- Favoriser l'inclusion sociale des patients
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