Aide-soignant(e) - 80% H/F - EPSM DE LA SARTHE

Aide-soignant(e) - 80% H/F

L'établissement

L'Établissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.

Le poste

L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Aide-soignant (H/F) à temps non complet (80%) au sein du Pôle des Activités Cliniques Transversales d’Éducation et de Support (PACTES) – Plateau Clinique des Spécialités Médicales et Paramédicales (PCSMP) située sur le site d’Allonnes.

Ce poste est à pourvoir à compter du 28 septembre 2026 dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement.

Vos missions principales :

L’aide-soignant dispense, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne :

  • Aide et soutien psychologique aux patients et à l’entourage ;

  • Aide l’infirmière dans la réalisation des soins ;

  • Organise et cordonne certaines consultations ;

  • Gère les matériels et les stocks dans son domaine d’activité ou par délégation ;

  • Assure l’entretien et le nettoyage des dispositifs médicaux utilisés durant les consultations ;

  • Réalise des transmissions orales et écrites ;

  • Écrit les différentes observations en lien avec les consultations dans le dossier de soins des patients ;

  • Accueille, encadre et accompagne les stagiaires, et les nouveaux arrivants ;

  • Utilise les différents logiciels informatiques spécifiques à son domaine d’activité ;

  • Participe aux différents groupes de travail institutionnels, à la mise en Å“uvre des projets de pôle de l’unité et à leur évaluation ;

  • Aide et accompagnement des patients dans les activités quotidiennes : dispense des soins d’hygiène et de confort à la personne, observe et recueille les données relatives à l’état de santé de la personne, prises de constantes : TA, pouls, température, degré de la douleur, … ;

  • Nettoie et entretient l’environnement des patients et des locaux.

Vos missions spécifiques :

  • Participe à la planification et à l’organisation du transport des patients pour des consultations PCSMP à l’intérieur de l’EPSM, et pour les consultations extérieurs (type radiologie et panoramiques dentaires,) ;

  • Planifie et organise les rendez-vous avec le dentiste, qu’il assiste. Il prépare et participe aux consultations dentaires ;

  • Participe à l’évaluation des personnes soignées en kinésithérapie, à la communication avec les équipes de soins et à l’organisation de la programmation du déroulement des séances de kinésithérapie ;

  • Appuie à la pédicure dans la prise en charge des patients.

Horaires : 7h30/jour du lundi au vendredi.

Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.



Département du lieu de travail : 72
Ville : Allonnes
Expérience : Tous niveaux d'expérience

Avantages

- Supplément de traitement familial - CGOS

  • Formation
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Le profil

Votre profil :

  • Diplôme requis : Diplôme d’État d’Aide-Soignant ou équivalent 1ère année infirmier (Validation compétence).

  • Formation AFGSU 2 souhaitée.

  • Expérience souhaitée : Une expérience en psychiatrie serait un atout.

Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

  • 14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

  • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

  • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

  • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

  • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

  • Comité de Gestion des Å’uvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

  • Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

  • Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

  • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.



Expérience : Tous niveaux d'expérience

Processus de recrutement

1 ère étape : Sélection préliminaire (critères de recevabilité)

2 ème étape : Entretien téléphonique

3 ème étape : Organisation d’un entretien en présentiel et/ou distanciel avec l'encadrement

4 ème étape : Décision communiquée par le Secteur Recrutement (proposition)