Cadre Sage-Femme H/F-Saint Denis (93)
L'établissement
Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).
Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d'Île-de-France et en régions (Neufchâteau, Carcassonne, Vierzon, Épinal, Castres, Saint-Étienne, Chambéry, Sanary sur mer). Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs, médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux. En HAD, elles concernent notamment les cancers et les chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales, les grossesses pathologiques et les nouveau-nés à risque.
Vous souhaitez découvrir l'hospitalisation et les soins à domicile ? Venez échanger avec des professionnels de terrain lors de notre JOURNEE PORTES OUVERTES le 2 avril à Saint-Denis !
Inscription sur le lien suivant : https://app.evalandgo.com/f/396896/4qUerRS5qzjHz2Bet2ebRz ou via l'adresse du recrutement : recrutement[a]fondation-santeservice.fr
Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d'Île-de-France et en régions (Neufchâteau, Carcassonne, Vierzon, Épinal, Castres, Saint-Étienne, Chambéry, Sanary sur mer). Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs, médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux. En HAD, elles concernent notamment les cancers et les chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales, les grossesses pathologiques et les nouveau-nés à risque.
Vous souhaitez découvrir l'hospitalisation et les soins à domicile ? Venez échanger avec des professionnels de terrain lors de notre JOURNEE PORTES OUVERTES le 2 avril à Saint-Denis !
Inscription sur le lien suivant : https://app.evalandgo.com/f/396896/4qUerRS5qzjHz2Bet2ebRz ou via l'adresse du recrutement : recrutement[a]fondation-santeservice.fr
Le poste
La Fondation Santé Service recrute un(e) :
CADRE SAGE FEMME H/F - HAD
CDI temps plein
Basé à St Denis, avec bureau annexe à Levallois
Déplacements à prévoir en Ile de France
Rattaché à la Direction de l'HAD IDF et à la Direction du développement, de l'activité et des partenariats, et en
lien avec les antennes hospitalières décentralisées qui réalisent les admissions, vous développez et
coordonnez l'activité obstétrique en Ile-de-France selon les axes stratégiques définis.
Vos missions sont les suivantes :
*Activités liées au processus de gestion des ressources humaines
-Manager l'équipe obstétricale, composée de sages-femmes d'unité, de sages-femmes de terrain et de
secrétaires, et suivre l'activité en créant les conditions propices à une organisation efficiente
-Prendre part au processus RH en lien avec la DRH : recrutement, intégration, formation, EAE
*Activités liées au suivi et à la coordination de la PEC
-Piloter la mise en oeuvre opérationnelle de la procédure d'admission
-Coordonner les parcours patients au niveau des territoires en s'impliquant dans les partenariats externes :
hôpitaux prescripteurs, PMI, etc. et en veillant à préserver de bonnes relations de travail
-Suivre les PEC en s'assurant de la qualité et de la sécurité des soins, notamment en matière de traçabilité et
d'évaluation, en lien avec la politique de l'établissement
-Participer à l'élaboration des procédures spécifiques aux prises en charge en obstétrique et en garantir la
bonne application
-Être référent interne sur les prises en charge (admission, suivi, sortie) obstétriques dans une démarche
d'amélioration continue
-Articuler le travail des sages-femmes avec celui des pôles et de la PUI afin que les prérogatives de chacun
soient respectées
- Déployer la dématérialisation du dossier patient auprès des sages-femmes libérales
*Activités liées au développement de la collaboration avec les prescripteurs et les libéraux
-Encadrer l'animation du réseau de sages-femmes libérales conventionnées avec l'HAD et en être le référent
au quotidien
-Gérer et développer les relations avec les partenaires externes
-Assurer un reporting des activités et superviser le développement de l'activité obstétrique
*Participation à des projets transverses
Département du lieu de travail : 93
Ville : Saint-denis
Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans
Salaire : de 50000EUR à 55000EUR par ANNEE + Divers avantages
Salaire : de 50000EUR à 55000EUR par ANNEE + Divers avantages
CADRE SAGE FEMME H/F - HAD
CDI temps plein
Basé à St Denis, avec bureau annexe à Levallois
Déplacements à prévoir en Ile de France
Rattaché à la Direction de l'HAD IDF et à la Direction du développement, de l'activité et des partenariats, et en
lien avec les antennes hospitalières décentralisées qui réalisent les admissions, vous développez et
coordonnez l'activité obstétrique en Ile-de-France selon les axes stratégiques définis.
Vos missions sont les suivantes :
*Activités liées au processus de gestion des ressources humaines
-Manager l'équipe obstétricale, composée de sages-femmes d'unité, de sages-femmes de terrain et de
secrétaires, et suivre l'activité en créant les conditions propices à une organisation efficiente
-Prendre part au processus RH en lien avec la DRH : recrutement, intégration, formation, EAE
*Activités liées au suivi et à la coordination de la PEC
-Piloter la mise en oeuvre opérationnelle de la procédure d'admission
-Coordonner les parcours patients au niveau des territoires en s'impliquant dans les partenariats externes :
hôpitaux prescripteurs, PMI, etc. et en veillant à préserver de bonnes relations de travail
-Suivre les PEC en s'assurant de la qualité et de la sécurité des soins, notamment en matière de traçabilité et
d'évaluation, en lien avec la politique de l'établissement
-Participer à l'élaboration des procédures spécifiques aux prises en charge en obstétrique et en garantir la
bonne application
-Être référent interne sur les prises en charge (admission, suivi, sortie) obstétriques dans une démarche
d'amélioration continue
-Articuler le travail des sages-femmes avec celui des pôles et de la PUI afin que les prérogatives de chacun
soient respectées
- Déployer la dématérialisation du dossier patient auprès des sages-femmes libérales
*Activités liées au développement de la collaboration avec les prescripteurs et les libéraux
-Encadrer l'animation du réseau de sages-femmes libérales conventionnées avec l'HAD et en être le référent
au quotidien
-Gérer et développer les relations avec les partenaires externes
-Assurer un reporting des activités et superviser le développement de l'activité obstétrique
*Participation à des projets transverses
Département du lieu de travail : 93
Ville : Saint-denis
Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans
Salaire : de 50000EUR à 55000EUR par ANNEE + Divers avantages
Salaire : de 50000EUR à 55000EUR par ANNEE + Divers avantages
Le profil
Diplômé sage-femme, vous avez une première expérience solide du management d'équipe ou de projets.
La perspective de travailler le développement d'offres en hospitalisation à domicile vous intéresse tout
particulièrement.
Vous savez « sortir du cadre », construire des projets novateurs et les développer concrètement en externe
par votre accompagnement des sages-femmes libérales et par votre présence auprès des prescripteurs
hospitaliers, ainsi qu'en interne.
En complément d'une expérience hospitalière confirmée, vous avez un profil « relation clients » et votre plaisir
au travail se nourrit d'une envie de terrain.
Vous savez rédiger des dossiers et maîtrisez, dans le cadre de votre activité professionnelle, les principaux
outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Les avantages :
* Véhicule de fonction CLIO V dernière génération et téléphone portable
* Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois
* Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance
* Autres primes en fonction de l'activité et de la localisation + prime SEGUR
* Reprise intégrale de votre ancienneté
* Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise
* Carte Tickets restaurant ou prime panier
* Animation interne des équipes tout au long de l'année
* Accompagnement de votre intégration via notre plateforme avant et après votre arrivée
Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans
La perspective de travailler le développement d'offres en hospitalisation à domicile vous intéresse tout
particulièrement.
Vous savez « sortir du cadre », construire des projets novateurs et les développer concrètement en externe
par votre accompagnement des sages-femmes libérales et par votre présence auprès des prescripteurs
hospitaliers, ainsi qu'en interne.
En complément d'une expérience hospitalière confirmée, vous avez un profil « relation clients » et votre plaisir
au travail se nourrit d'une envie de terrain.
Vous savez rédiger des dossiers et maîtrisez, dans le cadre de votre activité professionnelle, les principaux
outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Les avantages :
* Véhicule de fonction CLIO V dernière génération et téléphone portable
* Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois
* Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance
* Autres primes en fonction de l'activité et de la localisation + prime SEGUR
* Reprise intégrale de votre ancienneté
* Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise
* Carte Tickets restaurant ou prime panier
* Animation interne des équipes tout au long de l'année
* Accompagnement de votre intégration via notre plateforme avant et après votre arrivée
Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans