Chargé(e) des ressources humaines H/F
L'offre
Le Chargé de Ressources Humaines accompagne leResponsable Ressources Humaines dans le déploiement de la politique RH sur sonpérimètre.
Il s’assure du suivi des plans d’actions régionauxdéfinis pour assurer la rétention et la fidélisation des collaborateurs.
Missions :
- Contribuer au déploiement de la politique RH nationale et dela politique RH régionale en étroite collaboration avec le Responsable RessourcesHumaines
- Accompagner les managers au quotidien pour garantir l’intégration,la rétention et la fidélisation des collaborateurs
- Mener des audits RH terrain pour comprendre lesirritants locaux et identifier les leviers rapides d’amélioration
- Suivre les plans d’actions prioritaires mise en place en lien avec lafeuille de route RH du périmètre
- Suivre les plans de développement des collaborateurs issus des campagnesd’évaluations
- Travailler avec l’ensemble des experts RH (chargé derecrutement, chargé de formation, chargé de développement RH, responsable Paierégional, chargé juridique social, assistante RH) en fonction des priorités dupérimètre
- Participer aux projets RH transversaux
Département du lieu de travail : 34
Ville : Montpellier
Avantages
- 6 sem. de CP - Primes even. familiaux - Appli. sport et aide juridique - VAE, CFA, Elearnings
- Reprise d'ancienneté
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Place en crèche
- Prévoyance
- Prise en charge des transports
- Tickets restaurant
Découvrez les 5 C : le projet pédagogique des Petits Chaperons Rouges
Témoignage(s)
Chez Les Petits Chaperons Rouges, mes supérieurs m’ont fait confiance et m’ont accompagnée pour me permettre de grandir au sein de l’entreprise. J’ai évolué de Directrice de Crèche à Responsable de Secteur en un an. Partageant les mêmes valeurs, nous travaillons en autonomie tout en étant accompagnés par les équipes qui nous entourent pour élargir notre champ de compétences et performer au quotidien
Tamara B.
Puéricultrice
Les Petits Chaperons Rouges est une entreprise qui aide à sortir de sa zone de confort pour nous permettre de grandir mais tout en étant bien accompagné pour réussir. Le groupe s’est tenu à l’écoute de mes besoins de challenges et m’a soutenue.
Marie Céline N.
EJE
Pour moi, les Petits Chaperons Rouges c’est la liberté de créer, de grandir et d’évoluer. On s’y sent écouté et accompagné. Et puis le groupe offre de nombreuses opportunités pour se former, évoluer comme en témoigne mon parcours.
Léo M.
Infirmier DC
Processus de recrutement
1 ère étape : Réception de votre candidature
2 ème étape : Entretien téléphonique avec le service recrutement ou le directeur de la crèche
3 ème étape : Entretien avec votre futur N+1 dans votre future crèche
4 ème étape : Bienvenue chez Les Petits Chaperons Rouges