Aide-soignant de Nuit H/F
Le poste
✨ À La Résidence Aigue Marine, vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Aide-Soignant de nuit H/F pour un poste en CDI à Temps plein, pour rejoindre les équipes de notre EHPAD.
Votre planning : 20h00 - 08h00 (1h30 de pause sur la nuit) avec un roulement d’un weekend sur 2 travaillé. Semaines de 2 jours puis 5 jours / semaine.
Le poste
L’équipe de nuit est composée de 3 soignants diplômés.
Vous assistez les résidents dans le besoin (déshabillage, déplacements), faîtes preuve de vigilance, et assurez la surveillance générale de l’état de santé du résident.
Vous assurez la traçabilité de soins et les transmissions avec les équipes de jour.
Rémunération
- 1975€ brut par mois + 225,00€ SEGUR + primes de nuit + reprise d’ancienneté à 100% + primes de dimanches.
- Heures supplémentaires rémunérées et majorées. Prime annuelle de participation et intéressement
Les bonus du quotidien :
- Transports (selon votre choix) : Prime carburant de 16.67€/mois, remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois
- Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
- Diplôme d’Aide-Soignant requis pour ce poste.
- Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement
Nous accueillons au quotidien 119 résidents répartis en 5 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.
Notre EHPAD dispose d’un parking pour notre équipe.
Département du lieu de travail : 83
Ville : Bandol
Expérience : none
Le profil
Expérience : none
Processus de recrutement
1 ère étape : postulez à l'offre en envoyant votre CV
2 ème étape : Echange téléphonique avec l'établissement
3 ème étape : Entretien physique sur l'établissement
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