Aide-soignant de Nuit H/F
Le poste
Bienvenue aux Jardins de Leysotte!
Venez nous rejoindre et découvrir une organisation unique et des projets novateurs.
Nous vous offrons :
Une intégration de qualité : 2 journées d’encadrement
Un encadrement de proximité : un groupe de résidents et une équipe à taille humaine, pour que chacun puisse se connaître et vivre ensemble
Un environnement de travail récent et fonctionnel (ouverture en 2015)
La mise à disposition de matériel d’aides techniques (des rails pour vous aider!)et thérapeutiques (mallettes de musicothérapie / salle Snoezelen...)
La présence physique d'une IDE de nuit tous les Mardis, et d'astreinte les autres jours
Poste à pourvoir sur les 3 unités ouvertes, en complément de 2 collègues postées aux 2 unités protégées
Planning : 20h15-7h15
POSTE EN CDI
Et votre salaire?
2552,96 BRUT (inclus SEGUR de 225+ les majorations des 2 dimanches par mois soit 100 euros BRUT + la majoration des indemnités de nuit soit 270,96 euros BRUT)
Les avantages en plus de votre salaire ?
Chèques vacances
Chèques cadeaux
Parking gratuit
Primes de participation et d’intéressement
Mutuelle
Repas délicieux OFFERT (cuisine internalisée)
une prise en charge de l’abonnement à hauteur de 75% (transports en commun)
NOTE : ce poste est uniquement à destination des soignant(e)s diplômé(e)s
La Résidence Les Jardins de Leysotte (EHPAD) située au croisement des communes de Villenave d'Ornon, Talence et Bègles est organisée en 5 unités de vie à taille humaine (20 à 24 résidents par unité) pour une capacité totale de 110 lits.
Moderne et lumineux, notre établissement s'adapte aux particularités et aux besoins de chacun, tant ceux des résidents que des professionnels qui œuvrent à leurs côtés. Nous accompagnons dans le respect et la bienveillance des personnes âgées en perte d'autonomie ou souffrant de maladies neuroévolutives telles que la maladie d'Alzheimer ou la maladie de Parkinson
Département du lieu de travail : 33
Ville : Villenave-d'ornon
Expérience : none
Le profil
Expérience : none
Processus de recrutement
1 ère étape : postulez à l'offre en envoyant votre CV
2 ème étape : Echange téléphonique avec l'établissement
3 ème étape : Entretien physique sur l'établissement