Directeur de l'Information Médicale H/F - LNA Santé

Directeur de l'Information Médicale H/F

Le poste

Chez LNA Santé, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Directeur de l'Information Médicale H/F pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre Direction Médicale.

Le poste

Véritable expert des données médico-administratives, vous garantissez la qualité et la fiabilité du codage PMSI, veillez au respect des exigences réglementaires et contribuez activement à l’optimisation de la valorisation médico-économique de nos établissements en SMR, HAD, MCO et Psychiatrie.

Gouvernance de l’information médicale

  • Définir et piloter la stratégie DIM Groupe sur les activités SMR, HAD, MCO et Psychiatrie.

  • Garantir la conformité réglementaire et représenter la fonction DIM auprès des instances internes et des partenaires institutionnels.

  • Accompagner l’harmonisation des processus PMSI et la transformation numérique (DPI, interopérabilité, automatisation).

Qualité des données et codage PMSI

  • Superviser l’organisation et le contrôle du codage PMSI.

  • Garantir la fiabilité, l’exhaustivité et la qualité des données médico-administratives.

  • Accompagner les TIM dans la standardisation des pratiques et la prévention des anomalies.

Analyse médico-économique

  • Produire et analyser les indicateurs et tableaux de bord médico-économiques.

  • Identifier les leviers d’optimisation des recettes et accompagner les établissements dans la valorisation de leur activité.

Appui aux établissements

  • Conseiller les médecins DIM, TIM et directeurs d’établissement.

  • Piloter les plans d’amélioration et les actions de formation.

Veille et innovation

  • Assurer une veille réglementaire active.

  • Promouvoir les innovations en data management, intelligence artificielle et automatisation du codage.

Management d’équipe

  • Encadrer, recruter et développer les compétences de l’équipe.

Les bonus du quotidien :

  • Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois.

  • Restaurant d’entreprise, salle de détente (Babyfoot, table de ping pong), cours de sport…

  • Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne

Profil Recherché

Titulaire d’un diplôme de docteur en médecine, vous disposez d’une expertise reconnue en information médicale et d’une parfaite maîtrise des enjeux liés au PMSI.

Vous maîtrisez les mécanismes de financement des établissements de santé et comprenez les enjeux médico-économiques associés.

Doté(e) d’excellentes capacités d’analyse, vous savez exploiter et interpréter les bases de données PMSI afin d’identifier des leviers d’optimisation et d’accompagner la prise de décision.

  • Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

LNA Santé est une entreprise familiale nantaise, dont le métier est de soigner et prendre soin de personnes en situation de fragilité ou de perte d’autonomie. Ce sont plus de 9000 professionnels qui œuvrent quotidiennement auprès de nos 85 établissements de santé (EHPAD, Centre de réadaptation, Hôpital à domicile...). Entreprise à mission, nous avons à cœur de porter collectivement des actions concrètes répondant aux enjeux de santé, sociaux et environnementaux.

Notre siège, situé à Vertou, est accessible en voiture et dispose d’un parking dédié aux équipes, vous pouvez également venir en transport en commun : Ligne de BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou. Nous disposons de locaux agréables et récents, avec un restaurant d'entreprise et des repas faits maison.



Département du lieu de travail : 44
Ville : Vertou
Expérience : none

Le profil

Chez LNA Santé, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Expérience : none

Processus de recrutement

1 ère étape : postulez à l'offre en envoyant votre CV

2 ème étape : Echange téléphonique avec l'établissement

3 ème étape : Entretien physique sur l'établissement