Assistant Administratif d'Accueil (Caisse Consultation) - CDD 6 mois (H/F)
L'établissement
Notre mission de santé publique s’appuie sur :
Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).
Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.
Le poste
Missions :
Accueillir les patients
Enregistrer l’identité des patients
Enregistrer les droits des patients
Réaliser les opérations de facturation
Informer les patients sur les frais et/ou soldes à régler
Assurer l’encaissement des factures
Assurer le suivi du codage des interventions médicales
Assurer le suivi des restes-Ã -facturer
Vérifier les journaux de caisse et gérer le fond de caisse
Assurer le rangement et la tenue administrative de l’accueil
Département du lieu de travail : 92
Ville : Le plessis-robinson
Expérience : Expérience souhaitée sur des fonctions similaires en milieu hospitalier
Salaire : Rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut.
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut.
Avantages
Annualisation du temps de travail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Place en crèche
- Prévoyance
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Vidéo institutionnelle
Le profil
Compétences requises :
Esprit de service et d'accueil
Rigueur
Sens de l’organisation et des priorités
Discrétion
Esprit d’équipe
Capacités relationnelles
Capacité d’adaptation et gestion du stress
Expression claire et fluide
Rapidité et efficacité dans la saisie des dossiers patients
Maîtrise des données numériques
Outils :
Maitrise du Pack Office
Maitrise des logiciels bureautiques utiles en milieu hospitalier (DxCare)
Connaître les règles de facturation hospitalières est un plus
Compétences-métiers
Gestion des rendez-vous
Informatique
Gestion du dossier patient
Facturation
Expérience : Expérience souhaitée sur des fonctions similaires en milieu hospitalier
Processus de recrutement
1 ère étape : Analyse de la candidature : service recrutement et encadrement concerné
2 ème étape : Entretien RH (téléphone, visioconférence ou présentiel)
3 ème étape : Entretien avec le service concerné (téléphone, visioconférence ou présentiel)
4 ème étape : Proposition Salariale
5 ème étape : Onboarding administratif et intégration dans l’équipe