RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F)
L'établissement
Guyane Santé, acteur majeur de l'hospitalisation privée en Guyane française, recrute un(e) Responsable Administratif et Comptable pour accompagner le développement de ses établissements (Hôpitaux Privés Saint-Paul, Saint-Adrien, Saint-Gabriel, HAD Santé).
POURQUOI REJOINDRE GUYANE SANTÉ ?
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Intégrer un groupe de santé privé en plein développement.
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Participer à des projets stratégiques et structurants.
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Occuper un poste à responsabilités avec une réelle autonomie.
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Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.
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Rémunération attractive selon profil et expérience.
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Perspectives d'évolution au sein du groupe.
MOBILITÉ : Ce poste est ouvert aux candidats souhaitant rejoindre la Guyane française (une disponibilité rapide est appréciée). Les candidatures de professionnels déjà installés en Guyane ou disposant d'un projet de mobilité sont les bienvenues.
Le poste
VOTRE MISSION : Sous l'autorité de la Direction Générale, vous assurez le pilotage administratif et comptable du groupe et contribuez à la gestion financière de nos établissements. Vous participez à la structuration des organisations et accompagnez les projets de développement.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN :
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Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique.
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Garantir les clôtures comptables mensuelles et annuelles.
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Assurer le suivi de la trésorerie et des flux financiers.
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Élaborer les tableaux de bord et reportings de gestion.
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Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire.
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Veiller au respect des obligations fiscales, sociales et comptables.
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Encadrer et accompagner l'équipe administrative et comptable.
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Optimiser les procédures internes et participer aux projets d'amélioration continue.
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Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes, experts-comptables, banques et partenaires institutionnels.
Temps de travail : Temps plein
Avantages
- Mutuelle
- Aide au logement et à l'installation
- Primes
Le profil
FORMATION :
Bac 3 à Bac 5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent (DCG, DSCG, Master CCA, Master Finance…).
EXPÉRIENCE :
Minimum 5 ans sur un poste similaire avec management d'équipe.
Une expérience dans le secteur de la santé, médico-social ou hospitalier constitue un atout.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS :
Maîtrise de la comptabilité, de la fiscalité, des outils bureautiques et des logiciels comptables.
Leadership, rigueur, autonomie et confidentialité.
Esprit d'analyse et excellent relationnel.
Expérience : Confirmé
Processus de recrutement
1 ère étape : Traitement de la candidature
2 ème étape : Entretien téléphonique
3 ème étape : Entretien physique ou visio
4 ème étape : Proposition salariale
5 ème étape : Intégration
