Infirmier diplômé d'état F/H
L'établissement
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Le poste
Notre client, est un établissement privé (EHPAD) à but non lucratif situé à Saint-Vivien-de-Médoc, au coeur d'un environnement naturel et apaisant.
À taille humaine (environ 40 résidents), la structure accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et propose un accompagnement individualisé porté par une équipe pluridisciplinaire engagée.
Adossé à la Fondation Bocké, l'établissement se distingue par des valeurs fortes — exigence de qualité, respect de la personne et engagement collectif — offrant un cadre de travail stable, bienveillant et stimulant.
Une opportunité d'intégrer un établissement reconnu, où l'excellence de l'accompagnement va de pair avec la qualité de vie au travail
Missions :
- Assurer la prise en charge globale des résidents : soins infirmiers, suivi des traitements et surveillance de l'état de santé (constantes, douleur, évolution clinique).
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets de soins individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Coordonner et organiser les soins, en lien avec les aides-soignants et les intervenants extérieurs.
- Évaluer le degré d'autonomie des résidents et anticiper l'évolution de leurs besoins.
- Assurer le confort, la sécurité et le bien-être des résidents, dans le respect de leur dignité.
- Participer à la prévention des risques (chutes, douleur, infections) et à la gestion des situations d'urgence.
- Garantir la qualité des transmissions et le suivi du dossier de soins.
- Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.
Compétences recherchées :
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé
- Une première expérience en établissement de santé (EHPAD, clinique ou hôpital) est appréciée
- Sens de l'écoute, empathie et posture professionnelle bienveillante
- Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Réactivité et gestion des priorités
Département du lieu de travail : 33
Ville : Saint-vivien-de-médoc
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Salaire : de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + 10% IFM + 10% CP + CSE + MUTUELLE
Salaire : de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + 10% IFM + 10% CP + CSE + MUTUELLE
À taille humaine (environ 40 résidents), la structure accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et propose un accompagnement individualisé porté par une équipe pluridisciplinaire engagée.
Adossé à la Fondation Bocké, l'établissement se distingue par des valeurs fortes — exigence de qualité, respect de la personne et engagement collectif — offrant un cadre de travail stable, bienveillant et stimulant.
Une opportunité d'intégrer un établissement reconnu, où l'excellence de l'accompagnement va de pair avec la qualité de vie au travail
Missions :
- Assurer la prise en charge globale des résidents : soins infirmiers, suivi des traitements et surveillance de l'état de santé (constantes, douleur, évolution clinique).
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets de soins individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Coordonner et organiser les soins, en lien avec les aides-soignants et les intervenants extérieurs.
- Évaluer le degré d'autonomie des résidents et anticiper l'évolution de leurs besoins.
- Assurer le confort, la sécurité et le bien-être des résidents, dans le respect de leur dignité.
- Participer à la prévention des risques (chutes, douleur, infections) et à la gestion des situations d'urgence.
- Garantir la qualité des transmissions et le suivi du dossier de soins.
- Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.
Compétences recherchées :
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé
- Une première expérience en établissement de santé (EHPAD, clinique ou hôpital) est appréciée
- Sens de l'écoute, empathie et posture professionnelle bienveillante
- Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Réactivité et gestion des priorités
Département du lieu de travail : 33
Ville : Saint-vivien-de-médoc
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Salaire : de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + 10% IFM + 10% CP + CSE + MUTUELLE
Salaire : de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + 10% IFM + 10% CP + CSE + MUTUELLE
Le profil
Savoir-être
Écoute et empathie
Bienveillance
Respect de la confidentialité
Sens des responsabilités
Rigueur et organisation
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Gestion du stress
Patience
Sens de la communication
Savoir-faire
Réalisation des soins infirmiers
Surveillance de l'état clinique du patient
Administration des traitements prescrits
Évaluation de la douleur
Gestion des urgences
Application des règles d'hygiène et de sécurité
Utilisation du matériel médical
Traçabilité et transmissions des informations
Éducation thérapeutique du patient
Coordination avec les différents professionnels de santé
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Écoute et empathie
Bienveillance
Respect de la confidentialité
Sens des responsabilités
Rigueur et organisation
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Gestion du stress
Patience
Sens de la communication
Savoir-faire
Réalisation des soins infirmiers
Surveillance de l'état clinique du patient
Administration des traitements prescrits
Évaluation de la douleur
Gestion des urgences
Application des règles d'hygiène et de sécurité
Utilisation du matériel médical
Traçabilité et transmissions des informations
Éducation thérapeutique du patient
Coordination avec les différents professionnels de santé
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
