Apprenti(e)Adjoint de Direction H/F - Master Management Médico-Social - LNA Santé

Apprenti(e)Adjoint de Direction H/F - Master Management Médico-Social

Le poste

Aux Jardins de l'Ourcq, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !


Nous recherchons un(e)Apprenti(e) Adjoint(e) de Direction H/F dans le cadre d'un master Management des établissement sanitaires et médico-sociaux, afin de participer activement à la vie et au pilotage de l'établissement.

Votre planning : Planning du Lundi au Vendredi

Le poste

Rattaché(e) au directeur et à l'adjointe de Direction, vous découvrirez l'ensemble des missions stratégiques et opérationnelles d'un EHPAD moderne.

Au quotidien et sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour principales missions :

  • Gestion des ressources humaines, en lien avec les services supports LNA Santé (gestion des plannings, congés, rédaction des contrats et avenants, prépa paie, gestion des remplacements)

  • Comptabilité client et fournisseur, et générale et le suivi budgétaire ;

  • Participer et piloter des projets ponctuels ;

  • Développer des actions en faveur de la qualité de vie au travail des collaborateurs de votre établissement.

  • Participation à la commercialisation de l'établissement

Profil Recherché

  • Master Management des Organisations Sanitaires et Médico-Sociales

  • Master Direction des établissements de santé

  • Master management des établissements médico-sociaux

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 154 résidents répartis en 6 unités de vie.

Notre Ehpad est accessible en transport en commun et dispose d’un parking pour notre équipe.



Département du lieu de travail : 77
Ville : Meaux
Expérience : none

Le profil

Chez LNA Santé, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Expérience : none

Processus de recrutement

1 ère étape : postulez à l'offre en envoyant votre CV

2 ème étape : Echange téléphonique avec l'établissement

3 ème étape : Entretien physique sur l'établissement