Responsable Recrutement H/F - Les Petits Chaperons Rouges

Responsable Recrutement H/F

L'offre

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement France, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du process de recrutement sur la population des fonctions supports (450 collaborateurs) et avez 3 missions principales :
1. Positionnement de Business Partner auprès des managers 
• Recueillir les besoins de recrutement auprès des équipes managériales notamment des membres du COMEX
• Analyser les besoins, en tenant compte des ressources disponibles et des perspectives d'évolution.
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur l’ATS
• Création de rituels et routines afin de conseiller, former et accompagner les managers
• Travail en étroite collaboration avec la RRH du siège

2. Process de Recrutement 
• Traitement des candidatures entrantes et recherche proactive par de la chasse et du sourcing 
• Réalisez les premiers entretiens
• Suivi proactif du candidat avec le manager pour s'assurer de son recrutement
• Superviser la création et l'envoi des promesses d'embauche.
• Réaliser un reporting d'activité et suivi les indicateurs clés

3. Marque employeur
• Faire rayonner le réseau LPCR en lien avec le service marketing
• Participer à la bonne intégration des collaborateurs et au suivi de la période d’essai
• S’assurer d’une expérience candidat fluide, qualitative et humaine


Département du lieu de travail : 93
Ville : Saint-ouen-sur-seine

Avantages

- 6 sem. de CP - Primes even. familiaux - Appli. sport et aide juridique - VAE, CFA, Elearnings

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Aide au logement et à l'installation
  • Place en crèche
  • Prévoyance
  • Prise en charge des transports
  • Tickets restaurant

Découvrez les 5 C : le projet pédagogique des Petits Chaperons Rouges

Témoignage(s)

Tamara B.

Chez Les Petits Chaperons Rouges, mes supérieurs m’ont fait confiance et m’ont accompagnée pour me permettre de grandir au sein de l’entreprise. J’ai évolué de Directrice de Crèche à Responsable de Secteur en un an. Partageant les mêmes valeurs, nous travaillons en autonomie tout en étant accompagnés par les équipes qui nous entourent pour élargir notre champ de compétences et performer au quotidien

Tamara B.
Puéricultrice

Marie Céline N.

Les Petits Chaperons Rouges est une entreprise qui aide à sortir de sa zone de confort pour nous permettre de grandir mais tout en étant bien accompagné pour réussir. Le groupe s’est tenu à l’écoute de mes besoins de challenges et m’a soutenue.

Marie Céline N.
EJE

Léo M.

Pour moi, les Petits Chaperons Rouges c’est la liberté de créer, de grandir et d’évoluer. On s’y sent écouté et accompagné. Et puis le groupe offre de nombreuses opportunités pour se former, évoluer comme en témoigne mon parcours.

Léo M.
Infirmier DC

Processus de recrutement

1 ère étape : Réception de votre candidature

2 ème étape : Entretien téléphonique avec le service recrutement ou le directeur de la crèche

3 ème étape : Entretien avec votre futur N+1 dans votre future crèche

4 ème étape : Bienvenue chez Les Petits Chaperons Rouges