infimier.ère / intervenant.e en réduction des risques - Groupe Profession Sante - Torcy

infimier.ère / intervenant.e en réduction des risques

Une question sur l'offre ?

Posez-la au recruteur !

Posez votre question au recruteur

L'établissement

Nous sommes une association portant un Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues (CAARUD).

  • Cadre de travail : locaux situés à proximité de la gare RER A, facilement accessibles — intervention sur les communes du nord du département avec véhicule de service
  • Une équipe à taille humaine : 10,7 ETP, majoritairement composée de travailleurs sociaux
  • Un esprit associatif fort : nos valeurs placent la participation des usagers au cÅ“ur du fonctionnement de la structure

Le poste

Intitulé : Infirmier·ère / Intervenant·e en réduction des risques Contrat : CDI Rattachement : poste infirmier intégré au CAARUD, toujours en binôme.

Vos missions

Créer du lien avec les usagers, évaluer leurs besoins et proposer un accompagnement adapté, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, à travers :

  • des permanences d'accueil collectif sans rendez-vous (en binôme)
  • des accueils individuels
  • des tournées de rue (maraudes) pour aller à la rencontre des usagers les plus précarisés (rue, squats…)
  • des permanences au sein de structures d'accueil, d'hébergement et d'insertion

Agir concrètement sur le terrain, en :

  • distribuant du matériel de réduction des risques et en informant sur la consommation à moindre risque
  • proposant des entretiens et soins infirmiers, ou des orientations adaptées, sur place ou en tournée
  • menant des actions d'éducation à la santé
  • participant aux actions de prévention et de dépistage VIH / hépatites, en interne comme auprès du grand public
  • développant le partenariat avec les acteurs locaux du soin
  • intervenant ponctuellement en milieu festif aux côtés de l'équipe

Contribuer à la vie de la structure, via le travail administratif, le montage d'actions et l'évaluation liés à l'action du CAARUD (accès aux soins, éducation à la santé, prévention et dépistage des hépatites).

Horaires et lieu d'exercice

  • Du lundi au jeudi à partir de 10 h, le vendredi à partir de 12 h
  • Fin de service entre 17 h et 19 h ; jusqu'à 20 h le mardi (1 à 2 fois/mois) ; jusqu'à 22 h le jeudi (1 fois/mois)
  • Une nuit en week-end, 2 à 3 fois par an (interventions en milieu festif)
  • Temps de travail partagé entre le lieu d'accueil (Torcy) et le terrain, au sein d'une équipe mobile sur les communes du nord du département
  • Permis B requis

Contraintes du poste

  • Nombreux déplacements (maraudes, permanences en structures d'accueil et d'hébergement, rencontres partenaire)
  • Travail en soirée certains jours
  • Travail ponctuel le week-end / de nuit (interventions en milieu festif)

Le profil

  • Diplôme : Diplôme d'État d'infirmier (IDE)
 
  • Expérience : une expérience professionnelle ou bénévole auprès de personnes en situation de grande précarité est un plus apprécié

Salaire et Avantages

 

  • 8 semaines de congés par an : 5 semaines de congés annuels 3 semaines de congés trimestriels (CCNT 66)
  • 1 vendredi sur 2 non travaillé
  • Association à taille humaine (10,7 ETP) favorisant un esprit d'équipe et de proximité
  • Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements
  • Convention collective : CCNT 66
 

Grille salariale infirmier, suivi de la grille indiciaire :

  Indice Salaire brut mensuel
Début de grille 447 2 194
Fin de grille 581 2 769

Rémunération selon expérience, primes Ségur 2 et Laforcade comprises.

Postuler