Accompagnant Educatif et Social H/F - MAS HLM
L'établissement
Historiquement située en Dordogne, elle comprend aujourd'hui près de 42 établissements ou services implantés sur les régions Nouvelle-Aquitaine, Ile-de-France, Occitanie et Normandie. 2 300 professionnels constituent les équipes pluridisciplinaires de formations et expertises diverses.
Elle a à coeur de cultiver en son sein, une dynamique de recherche et d'innovation, la valorisation du travail et de la réflexion en équipes pluridisciplinaires, le soutien aux salariés dans leur quotidien de travail et le développement de leurs compétences.
Le poste
Située à Jouy-le-Moutier (95), la MAS Hors Les Murs accompagne des jeunes adultes présentant des troubles envahissants du développement ainsi que des déficiences intellectuelles, motrices et/ou sensorielles.
Notre établissement accueille 10 résidents en accueil de jour, du lundi au vendredi, dans un cadre bienveillant et structurant, favorisant l'accompagnement personnalisé, le développement de l'autonomie et l'épanouissement de chaque personne accueillie.
Afin de renforcer notre équipe pluridisciplinaire engagée et investie au quotidien auprès des résidents, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES) en CDI.
Votre rôle
En tant qu'AES vous serez au coeur de la vie quotidienne des enfants et des adolescents, contribuant directement à leur épanouissement et à leur autonomie. Vos missions principales seront d':
- Évaluer les besoins et les potentialités des personnes accompagnées
- Adapter l'accompagnement aux situations du quotidien et aux situations sensibles ou d'urgence
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, mobilité, repas, sorties)
- Concevoir et animer des activités adaptées favorisant l'autonomie et la socialisation
- Mettre en oeuvre des outils éducatifs en lien avec les projets personnalisés
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés
- Observer, analyser et transmettre les informations utiles à l'accompagnement
- Assurer la traçabilité et le suivi des dossiers des usagers
- Participer à la vie institutionnelle et aux réunions d'équipe
- Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Département du lieu de travail : 95
Ville : Jouy-le-moutier
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
Salaire : de 25000EUR Ã 35000EUR par ANNEE + Prime SEGUR
Salaire : de 25000EUR Ã 35000EUR par ANNEE + Prime SEGUR
Avantages
Centre de formation CEF (https://cef-bergerac.org/) et notre Laboratoire Autocom interne
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Prise en charge des transports
La Fondation John BOST présentée par le Directeur général
Le profil
- Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social / d'Aide Médico Psychologique exigé
- Permis B exigé
- Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap
- Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation
- Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement
Ce que nous vous proposons
- Poste à pourvoir dès que possible
- CDI - Temps plein - Lundi au vendredi - 35h00 - 9h00/17h00
- Rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté, Prime SEGUR)
- Des formations régulières pour développer vos compétences et enrichir votre parcours professionnel.
- De belles opportunités d'évolution au sein de la Fondation grâce à la mobilité interne et aux nombreux métiers proposés.
Envie de rejoindre l'aventure ?
N'attendez plus !
Envoyez votre CV Ã lea.marie[a]johnbost.fr ou postulez directement.
Rejoignez une équipe passionnée, investie et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes que nous accompagnons !
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
Processus de recrutement
1 ère étape : Entretien téléphonique / pré qualification – avec le RH - Durée : Environ 15 minutes.
2 ème étape : Entretien en Présentiel ou Visio – avec le RH
3 ème étape : Entretien en Présentiel : directeur de l’établissement/du service + directeur de site
4 ème étape : Vérification des Références si on s’engage vers une embauche
5 ème étape : Entretien final en direction générale (pour les cadres)