Alternant infrastructures IT H/F
L'établissement
ALTERNANT INFRASTRUCTURES IT H/F
DIRECTION DU SYSTEME D’INFORMATION
CONTRAT D’APPRENTISSAGE
A PARTIR DE SEPTEMBRE 2026
Le CHU de Poitiers recherche un alternant infrastructures IT H/F pour septembre 2026.
I. Présentation générale du CHU
Composé d’environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II.
DIRECTION DU SYSTEME D’INFORMATION
CONTRAT D’APPRENTISSAGE
A PARTIR DE SEPTEMBRE 2026
Le CHU de Poitiers recherche un alternant infrastructures IT H/F pour septembre 2026.
I. Présentation générale du CHU
Composé d’environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II.
Le poste
Poste proposé
- Missions générales
- Participer à la gestion, à la maintenance et à l’évolution de l’infrastructure informatique du CHU, dans un environnement exigeant en termes de sécurité, de disponibilité et de continuité de service. L’alternant interviendra sur les aspects réseaux, systèmes et poste de travail, en lien avec les équipes de production et de support.
L’alternant sera sous la responsabilité directe du responsable du département infrastructures et exploitation
Ses missions principales seront les suivantes :
Réseaux (LAN/WAN/Wi-Fi) :
- Participer à la supervision et au suivi des incidents réseau
- Assister à la configuration des équipements actifs
- Contribuer aux projets d’évolution de l’infrastructure réseau
- Documenter l’architecture et les interventions réseau
Systèmes (Windows/Linux) :
- Participer à l’administration de serveurs
- Assister à la gestion des droits, des comptes utilisateurs et des ressources partagées
- Aider à la supervision et au maintien en conditions opérationnelles des services systèmes
- Intervenir sur les procédures de sauvegarde, mises à jour et sécurité
Poste de travail / Support utilisateurs :
- Contribuer au déploiement, à la configuration et à la maintenance des postes de travail
- Participer au support de niveau 1 et 2 (incident, demande, installation de logiciels)
- Suivre les tickets via l’outil ITSM interne
- Maintenir à jour la documentation technique et les procédures utilisateurs
-
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
- Le poste est à pourvoir en contrat d’apprentissage à partir de septembre 2026.
La rémunération est en fonction du diplôme préparé et de l’âge selon la grille de rémunération des apprentis.
- Quotité de temps de travail
- Alternance
III.
Département du lieu de travail : 86
Ville : Poitiers
- Missions générales
- Participer à la gestion, à la maintenance et à l’évolution de l’infrastructure informatique du CHU, dans un environnement exigeant en termes de sécurité, de disponibilité et de continuité de service. L’alternant interviendra sur les aspects réseaux, systèmes et poste de travail, en lien avec les équipes de production et de support.
L’alternant sera sous la responsabilité directe du responsable du département infrastructures et exploitation
Ses missions principales seront les suivantes :
Réseaux (LAN/WAN/Wi-Fi) :
- Participer à la supervision et au suivi des incidents réseau
- Assister à la configuration des équipements actifs
- Contribuer aux projets d’évolution de l’infrastructure réseau
- Documenter l’architecture et les interventions réseau
Systèmes (Windows/Linux) :
- Participer à l’administration de serveurs
- Assister à la gestion des droits, des comptes utilisateurs et des ressources partagées
- Aider à la supervision et au maintien en conditions opérationnelles des services systèmes
- Intervenir sur les procédures de sauvegarde, mises à jour et sécurité
Poste de travail / Support utilisateurs :
- Contribuer au déploiement, à la configuration et à la maintenance des postes de travail
- Participer au support de niveau 1 et 2 (incident, demande, installation de logiciels)
- Suivre les tickets via l’outil ITSM interne
- Maintenir à jour la documentation technique et les procédures utilisateurs
-
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
- Le poste est à pourvoir en contrat d’apprentissage à partir de septembre 2026.
La rémunération est en fonction du diplôme préparé et de l’âge selon la grille de rémunération des apprentis.
- Quotité de temps de travail
- Alternance
III.
Département du lieu de travail : 86
Ville : Poitiers
Avantages
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Place en crèche
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Le profil
Profil recherché
- Diplôme et formation requis
- Vous préparez un :
- BTS SIO (Services informatiques aux organisations)
- Un Bac +2 dans le domaine informatique
- Ou bien un Master 1 en informatique
-
- Compétences et qualités requises
- Environnement technique :
- Connaissances en réseaux :
- TCP/IP, VLAN, routage, commutation, Wi-Fi
- Notions d'administration système Windows Server et/ou Linux
- Windows 10, Windows 11, Microsoft Office
- Méthode de masterisation Windows
- Méthodes de distribution et de provisionning de Windows BMC
- Packaging, Scripting : Powershell
- Réseau : Cisco, HP, VLAN, Routage, Wifi
- Système : VmWare, Windows, Linux, DNS, DHCP, Proxmox, Stockage
- Administration Active Directory, GPO/GPP.
- Une bonne connaissance des briques de sécurité poste de travail est un plus très apprécié
Qualités requises :
- Confidentialité et discrétion
- Être rigoureux et méthodique
- Disponibilité et diplomatie
- Savoir partager et travailler en équipe
- Bon communiquant à l'oral et rigoureux dans la rédaction de procédures et autres schémas techniques
- Curieux
- Excellent relationnel
- Sensibilité aux bonnes pratiques de l'hygiène informatique et de la sécurité
IV. Renseignements complémentaires
Le CHU de POITIERS s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Nos offres d’emplois sont ouvertes en personnes en situation d’handicap conformément à l’article L1132-1 du code du travail.
Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?
- Faire preuve d’un engagement fort au sein d’une structure hospitalière publique
- Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
- Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
- Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances…
V. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Monsieur Kevin MARAH, Responsable du département infrastructures et exploitation au 05 49 44 32 95 ou kevin.marah@chu-poitiers.fr
Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 23 août 2026.
Ref : C110O100565
- Diplôme et formation requis
- Vous préparez un :
- BTS SIO (Services informatiques aux organisations)
- Un Bac +2 dans le domaine informatique
- Ou bien un Master 1 en informatique
-
- Compétences et qualités requises
- Environnement technique :
- Connaissances en réseaux :
- TCP/IP, VLAN, routage, commutation, Wi-Fi
- Notions d'administration système Windows Server et/ou Linux
- Windows 10, Windows 11, Microsoft Office
- Méthode de masterisation Windows
- Méthodes de distribution et de provisionning de Windows BMC
- Packaging, Scripting : Powershell
- Réseau : Cisco, HP, VLAN, Routage, Wifi
- Système : VmWare, Windows, Linux, DNS, DHCP, Proxmox, Stockage
- Administration Active Directory, GPO/GPP.
- Une bonne connaissance des briques de sécurité poste de travail est un plus très apprécié
Qualités requises :
- Confidentialité et discrétion
- Être rigoureux et méthodique
- Disponibilité et diplomatie
- Savoir partager et travailler en équipe
- Bon communiquant à l'oral et rigoureux dans la rédaction de procédures et autres schémas techniques
- Curieux
- Excellent relationnel
- Sensibilité aux bonnes pratiques de l'hygiène informatique et de la sécurité
IV. Renseignements complémentaires
Le CHU de POITIERS s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Nos offres d’emplois sont ouvertes en personnes en situation d’handicap conformément à l’article L1132-1 du code du travail.
Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?
- Faire preuve d’un engagement fort au sein d’une structure hospitalière publique
- Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
- Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
- Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances…
V. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Monsieur Kevin MARAH, Responsable du département infrastructures et exploitation au 05 49 44 32 95 ou kevin.marah@chu-poitiers.fr
Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 23 août 2026.
Ref : C110O100565
Processus de recrutement
1 ère étape : Entretien téléphonique avec le service RH
2 ème étape : Entretien physique
3 ème étape : Accueil et intégration du candidat