Agent de Service Hôtelier H/F
Le poste
✨ À VAL DES SOURCES, vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Agent de Service Hôtelier H/F pour un poste en CDD à Temps partiel, sur notre unité Ouverte. Votre planning avec un roulement d’un weekend sur 2 travaillé . Semaines de 4 jours – 3 jours
Le poste
Vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service…).
Rémunération mensuelle brute
2073.00€ (dont SEGUR) pour un temps plein
indemnités dimanche (116.20€)
Heures supplémentaires rémunérées et majorées
Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.
✨ Les bonus du quotidien :
Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois
Repas faits-maison
Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
Pas de diplôme requis
Connaissances des règles d’hygiène et de propreté
Connaissances des règles et consignes de sécurité
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement
La Résidence VAL DES SOURCES est un établissement de 88 lits répartis sur 3 étages avec une unité protégée réservé aux malades d’Alzheimer ou aux démences séniles se situant au RDC.
L’établissement, engagé dans une démarche de qualité, reçoit des résidents/patients pour des séjours à durée déterminée ou indéterminée.
Notre Ehpad dispose d’un parking pour notre équipe.
Département du lieu de travail : 44
Ville : Vertou
Expérience : none
Le profil
Expérience : none
Processus de recrutement
1 ère étape : postulez à l'offre en envoyant votre CV
2 ème étape : Echange téléphonique avec l'établissement
3 ème étape : Entretien physique sur l'établissement