Infirmier (H/F) – Remplacements ponctuels en FAM
L'établissement
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Le poste
Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État et recherchez des missions ponctuelles adaptées à vos disponibilités ?
Vitalis Médical Mâcon-Chalon recrute des Infirmier(ère)s Diplômé(e)s d’État (IDE) H/F pour intervenir en intérim au sein d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) accompagnant des adultes en situation de handicap.
Vous intégrerez une structure à taille humaine, où l’accompagnement individualisé, la qualité des soins et le respect de la personne occupent une place centrale.
Vous souhaitez diversifier votre expérience, intervenir auprès d’un public spécifique et conserver une certaine souplesse dans votre planning ? Cette mission est faite pour vous.
Vos missions
Assurer les soins infirmiers (rôle propre et sur prescription)
Gérer et sécuriser les traitements médicamenteux
Surveiller l’état de santé des résidents et alerter si nécessaire
Participer à la prévention et à l’éducation à la santé
Accompagner les résidents dans leur parcours de soins
Travailler en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire
Assurer des transmissions fiables et rigoureuses
Adapter votre prise en charge aux besoins spécifiques (handicap, dépendance)
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 25 € par heure
Département du lieu de travail : 69
Ville : Dommartin
Salaire : 15 € - 25 € par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 25 € par heure
Le profil
- Diplôme d’État d’Infirmier (IDE) requis
- Une expérience auprès de personnes en situation de handicap, notamment atteintes de paralysie cérébrale, est souhaitée
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités, autonomie et rigueur
- Qualités relationnelles, écoute et bienveillance
- Prise en charge des frais de déplacement
- Indemnité de fin de mission (10 %)
- Indemnité compensatrice de congés payés (10 %)
- Accès à des avantages (billetterie, loisirs, culture) dès la première mission
- Mutuelle d’entreprise
- Accès à des services d’accompagnement (formations, garde d’enfants, location de véhicules)
- Missions adaptées à vos disponibilités
- Diversité des missions pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle
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