Infirmier (H/F) - MAS/EAM Sarepta
L'établissement
Historiquement située en Dordogne, elle comprend aujourd'hui près de 42 établissements ou services implantés sur les régions Nouvelle-Aquitaine, Ile-de-France, Occitanie et Normandie. 2 300 professionnels constituent les équipes pluridisciplinaires de formations et expertises diverses.
Elle a à coeur de cultiver en son sein, une dynamique de recherche et d'innovation, la valorisation du travail et de la réflexion en équipes pluridisciplinaires, le soutien aux salariés dans leur quotidien de travail et le développement de leurs compétences.
Le poste
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour un poste en CDD du 1 er juillet 2026 au 1 er septembre 2026 au sein de notre MAS/EAM accueillant 62 résidents.
Au coeur d'un établissement à taille humaine, vous assurez une présence infirmière continue 24h/24 afin de garantir la sécurité et le bien-être des résidents.
Vos missions principales :
- Assurer la continuité des soins infirmiers durant la nuit
- Veiller à la sécurité et au confort des résidents
- Gérer la préparation, la distribution et le suivi des médicaments
- Effectuer la vérification des piluliers
- Participer activement aux projets personnalisés des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer les transmissions et la traçabilité des soins
Département du lieu de travail : 76
Ville : Roumare
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
Salaire : de 30000EUR Ã 35000EUR par ANNEE + Prime SEGUR
Salaire : de 30000EUR Ã 35000EUR par ANNEE + Prime SEGUR
Avantages
Centre de formation CEF (https://cef-bergerac.org/) et notre Laboratoire Autocom interne
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Prise en charge des transports
La Fondation John BOST présentée par le Directeur général
Le profil
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé
- Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe
- Qualités relationnelles et bienveillance indispensables
Ce que nous vous proposons :
- Un CDD - 1 mois renouvelable à pour dès que possible
- Organisation du temps de travail : horaires 10h00, 1 week-end sur 3 travaillé
- Rémunération selon la Convention Collective 51 (reprise d'ancienneté)
- Une équipe pluridisciplinaire engagée
- Des formations régulières pour développer vos compétences et enrichir votre parcours professionnel.
- De belles opportunités d'évolution au sein de la Fondation grâce à la mobilité interne et aux nombreux métiers proposés.
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
Processus de recrutement
1 ère étape : Entretien téléphonique / pré qualification – avec le RH - Durée : Environ 15 minutes.
2 ème étape : Entretien en Présentiel ou Visio – avec le RH
3 ème étape : Entretien en Présentiel : directeur de l’établissement/du service + directeur de site
4 ème étape : Vérification des Références si on s’engage vers une embauche
5 ème étape : Entretien final en direction générale (pour les cadres)
