Aide-soignant H/F - MAS Simone VEIL
L'établissement
Le poste
La MAS situé 49 rue des Valanchards 95280 Jouy-le-Moutier accueille des adultes présentant des troubles envahissants du développement et de déficiences intellectuelles motrices ou sensorielles , nécessitant un accompagnement quotidien.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'établissement recrute un(e) Aide soignant(e) de jour en CDI.
Intégrer LA MAS, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, dans un environnement bienveillant, centré sur le bien-être, la santé et la qualité de vie des personnes accompagnée.
Vos missions sont les suivantes :
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, bien-être)
- Veiller à leur santé, prévenir les risques et favoriser l'accès aux soins
- Évaluer les besoins et adapter l'accompagnement à chaque situation
- Favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et le développement des compétences
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés
- Travailler en lien avec les familles et les partenaires
- Assurer les transmissions et participer activement à la vie d'équipe pluridisciplinaire
Département du lieu de travail : 95
Ville : Jouy-le-moutier
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
Salaire : de 25000EUR Ã 35000EUR par ANNEE + Prime SEGUR
Salaire : de 25000EUR Ã 35000EUR par ANNEE + Prime SEGUR
Avantages
Centre de formation CEF (https://cef-bergerac.org/) et notre Laboratoire Autocom interne
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Prise en charge des transports
MÉTIER EN LUMIERE / Anthony / AIDE-SOIGNANT
Le profil
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) requis
- Permis B exigé
- Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap
- Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation
- Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement
Ce que nous vous proposons :
- Poste à pourvoir dès que possible
- CDI - Temps plein
- Horaires de jour - 12H00 - ( 8h00-20H00 / 8h30-20h30) Avec week-end
Rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté, Prime SEGUR)
- Prime d'intéressement
- Des formations régulières pour développer vos compétences et enrichir votre parcours professionnel.
- De belles opportunités d'évolution au sein de la Fondation grâce à la mobilité interne et aux nombreux métiers proposés.
Envie de rejoindre l'aventure ?
N'attendez plus !
Envoyez votre CV Ã lea.marie[a]johnbost.fr ou postulez directement.
Rejoignez une équipe passionnée, investie et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes que nous accompagnons !
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
Processus de recrutement
1 ère étape : Entretien téléphonique / pré qualification – avec le RH - Durée : Environ 15 minutes.
2 ème étape : Entretien en Présentiel ou Visio – avec le RH
3 ème étape : Entretien en Présentiel : directeur de l’établissement/du service + directeur de site
4 ème étape : Vérification des Références si on s’engage vers une embauche
5 ème étape : Entretien final en direction générale (pour les cadres)