Chargé de recrutement H/F
Le poste
✨Chargé(e) de recrutement H/F – CDD 12 mois
Saint-Herblain (44) | Ouverture de l’Institut de Réadaptation Cap Ouest
Et si vous participiez à la création d’une équipe qui va faire vivre un tout nouvel établissement de santé ?
Pour accompagner l’ouverture de l’Institut de Réadaptation Cap Ouest à Saint-Herblain, LNA Santé recherche un(e) Chargé(e) de recrutement H/F en CDD de 12 à 18 mois.
Au cœur de ce projet, vous aurez un rôle clé : attirer, recruter et embarquer les talents qui construiront l’équipe de demain.
Votre mission
En lien étroit avec la direction et les managers de l’établissement, vous pilotez les recrutements de A à Z :
Sourcing, chasse et développement de viviers de candidats ;
Rédaction et diffusion des annonces ;
Préqualifications et entretiens RH ;
Coordination des recrutements avec les managers et nos partenaires (intérim, cabinets…) ;
Suivi des candidats jusqu’à leur intégration ;
Participation aux actions de marque employeur et d’attractivité : jobdatings, forums, événements, réseaux sociaux… ;
Suivi des indicateurs et reporting du plan de recrutement 2027-2028.
Votre terrain de jeu ?
Un projet d’ouverture ambitieux, des métiers variés, des recrutements parfois en tension et surtout l’opportunité de construire une équipe de A à Z.
Vous serez accompagné(e) par LNA Recrutement : outils, méthodes, formation et accompagnement dans la campagne d’attractivité.
Vous êtes…
Curieux(se), énergique, organisé(e) et orienté(e) solutions ?
Vous aimez aller chercher les candidats, créer du lien, convaincre et travailler au plus près des équipes ?
Une première expérience en recrutement est attendue. Une connaissance du secteur de la santé ou des métiers en tension est un plus.
Rejoignez l’aventure Cap Ouest !
Ici, vous ne recruterez pas simplement des collaborateurs : vous contribuerez à construire une équipe et à donner vie à un nouvel établissement LNA Santé.
Département du lieu de travail : 44
Ville : Nantes
Expérience : none
Le profil
Expérience : none
Processus de recrutement
1 ère étape : postulez à l'offre en envoyant votre CV
2 ème étape : Echange téléphonique avec l'établissement
3 ème étape : Entretien physique sur l'établissement