Au sein d'un pôle regroupant plusieurs unités d'hospitalisation, structures de réhabilitation, dispositifs extra-hospitaliers et une Maison d'Accueil Spécialisée, le candidat accompagne la mise en œuvre du projet de pôle en lien avec le chef de pôle, la Direction des soins et les équipes de terrain.Il pilote les projets stratégiques et organisationnels, participe au développement de l'offre de soins et veille à la qualité, à la sécurité et à la continuité des prises en charge. Il contribue à l'amélioration des parcours patients et à l'optimisation des ressources humaines et matérielles du pôle.Manager de proximité des cadres de santé, il accompagne les équipes dans leurs pratiques managériales, coordonne les organisations de travail et favorise la coopération entre les différentes unités. Il intervient également dans la gestion des effectifs, le recrutement, le développement des compétences et le suivi du plan de formation.Garant de la qualité des soins, le candidat participe aux démarches d'amélioration continue, au suivi des indicateurs qualité et à la conduite des projets institutionnels. Il représente la Direction des soins au sein des différentes instances et contribue activement à la dynamique de l'établissement.

Département du lieu de travail : 71
Ville : Chalon-sur-saône
Salaire : 40000.0€ - 60000.0€ an

Salaire : 40000.0€ - 60000.0€ an