Agent de Service Hôtelier H/F - CDI TEMPS PARTIEL - LNA Santé

Agent de Service Hôtelier H/F - CDI TEMPS PARTIEL

Le poste

à LA VILLA BOURGAILH, nous recherchons un Agent de Service Hôtelier H/F pour un poste en CDI à 86% (soit 30.5 heures) pour venir compléter notre équipe.

Le poste est à pourvoir à compter du 1er OCTOBRE

Votre planning :

7h30-13h (15m de pause) / pause repas de 13h-13h30 // 13h30 débauche 17h05 (avec une pause de 20m l'apres midi)

1 week end sur 2

Le poste

Au quotidien, vous assurez l'entretien des chambres des résidents selon l'organisation prévue et dans le respect des règles d'hygiènes applicables. Vous êtes amené (e) à participer à la préparation et distribution des petits déjeuners.

ATTENTION:

Le poste est à pourvoir au sein d'une Unité accueillant des résidents présentant de troubles du comportement.

L'unité comprend 20 chambres. 

Rémunération

  • 1846€ (dont 177 euros brut SEGUR)+ indemnités dimanche

  • Rajouter une reprise à 50% de l’ancienneté si exercice à l’hôpital ou en EHPAD (18,01€ par année d’ancienneté reprise)

  • Heures supplémentaires rémunérées et majorée

  • Prime annuelle de participation et intéressement

✨ Les bonus du quotidien :

  • Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois

  • Repas faits-maison à 2.80€

  • Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

  • Pas de diplôme requis

  • Connaissance des textures

  • Préparation de PDJ

  • Bionettoyage à plat

  • Utilisation de l'autolaveuse

  • Travail en équipe




Département du lieu de travail : 33
Ville : Pessac
Expérience : none

Le profil

Chez LNA Santé, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Expérience : none

Processus de recrutement

1 ère étape : postulez à l'offre en envoyant votre CV

2 ème étape : Echange téléphonique avec l'établissement

3 ème étape : Entretien physique sur l'établissement