Cadre Formateur - IFSI (H/F) - Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

Cadre Formateur - IFSI (H/F)

L'établissement

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.
Notre mission de santé publique s’appuie sur :

Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).

Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.

Le poste

Vous assurez notamment l’organisation et la coordination du processus de formation initiale dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management. Vous exercez en Institut de Formation et sur le terrain en lien étroit avec les lieux de stage et les professionnels de terrain.
Vos missions :

Planifier, concevoir, animer et évaluer les programmes et les dispositifs de formation en référence au référentiel et aux modèles pédagogiques en ayant recours a des méthodes pédagogiques variées et innovantes
Inscrire les contenus et les démarches visés par la formation dans la réalité professionnelle
Développer la pédagogie par le numérique
Accompagner les apprenants dans le processus de formation et de professionnalisation
Gérer la progression des apprentissages
Encadrer en stage
Encadrer les nouveaux arrivants et les stagiaires cadres de santé
Mettre en œuvre les suivis pédagogiques individuels et collectifs
Assurer une veille professionnelle, études et travaux de recherches et d'innovation
Participer aux groupes de travail intra-inter IFSI et intra hospitalier
Participer à l’organisation et à la mise en œuvre des sélections à l’entrée en formation
Participer à la conduite des projets de formation continue des professionnels


Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Expérience : Une première expérience en tant que formateur ou référent est recherchée, ainsi qu'une expérience en pédagogie numérique.
Salaire : Rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut.
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Temps de travail : Temps plein
Salaire : Rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut.

Avantages

Annualisation du temps de travail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Aide au logement et à l'installation
  • Place en crèche
  • Prévoyance
  • Primes
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Vidéo institutionnelle

Le profil

Diplômes :

Vous êtes titulaire du diplôme d’état infirmier et du diplôme de cadre de santé ou d’un master (1 ou 2) en management de la santé ou sciences de l’éducation
Vous êtes responsable et autonome
Vous avez le sens de l’écoute, de la communication et des qualités pédagogiques
Vous savez vous adapter et vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse
Maîtrise des outils informatiques

Expérience souhaitée :

Une première expérience en tant que formateur ou référent est recherchée
Une expérience en pédagogie numérique est recherchée


Expérience : Une première expérience en tant que formateur ou référent est recherchée, ainsi qu'une expérience en pédagogie numérique.

Processus de recrutement

1 ère étape : Analyse de la candidature : service recrutement et encadrement concerné

2 ème étape : Entretien RH (téléphone, visioconférence ou présentiel)

3 ème étape : Entretien avec le service concerné (téléphone, visioconférence ou présentiel)

4 ème étape : Proposition Salariale

5 ème étape : Onboarding administratif et intégration dans l’équipe