Responsable de la performance hospitalière H/F
L'établissement
Classé premier centre français, premier européen et sixième au niveau mondial, Gustave Roussy constitue un pôle d'expertise globale entièrement dédié aux patients vivant avec un cancer. L'Institut est un pilier fondateur du biocluster en oncologie Paris-Saclay Cancer Cluster. Source d'innovations thérapeutiques et d'avancées diagnostiques, l'Institut accueille chaque année plus de 50 000 patients dont 3 500 enfants et adolescents et développe une approche intégrée entre recherche, soins et enseignement. Expert des cancers rares et des tumeurs complexes, Gustave Roussy traite tous les cancers, à tous les âges de la vie. Il propose à ses patients une prise en charge personnalisée qui allie innovation et humanité, où sont pris en compte le soin mais aussi la qualité de vie physique, psychologique et sociale. Avec 4 000 salariés répartis sur deux sites, Villejuif et Chevilly-Larue, Gustave Roussy réunit les expertises indispensables à une recherche de haut niveau en cancérologie ; plus de 40% des patients traités sont inclus dans des études cliniques
Infos pratiques
Lieu :
114 Rue Édouard Vaillant, 94800 Villejuif, France
114 Rue Édouard Vaillant, 94800 Villejuif, France
Transports :
A 15 min de Paris, Gustave Roussy est desservi par le metro 14
Parking
Parking gratuit
Le poste
Encadrer l'équipe du contrôle de gestion hospitalier, dont 4 personnes sur site et 5 personnes délégués dans les départements de soins (réunions d'équipes et points individuels, organisation de la répartition des tâches, élaboration des entretiens d'évaluation etc.)
Coordination du plan d'efficience :
Préparer et suivre le plan d'efficience dans une logique transversale et intégration des objectifs dans les EPRD et PGFP annuels, dont les axes sont :
Optimisation du fonctionnement des fonctions supports et des plateaux techniques
Optimisation de la chaîne de facturation,
Optimisation du capacitaire et développement de l'offre de soins
Suivre l'exécution du plan dans l'outil ASANA,
Construction/validation des business plans générés par les projets de développement d'activité et de recrutements médicaux,
Développer des KPIs de suivi de l'impact et de l'avancement du plan
Etre le référent SID pour le périmètre du contrôle de gestion
Développer des reportings et tableaux de bords dans le SID
Fiabiliser les datas et les indicateurs
Département du lieu de travail : 94
Ville : Chevilly-larue
Expérience : Expérience souhaitée: 7-10 ans
Salaire : de 60000EUR à 70000EUR par ANNEE + Carte de transport, Self, CSE
Salaire : de 60000EUR à 70000EUR par ANNEE + Carte de transport, Self, CSE
Coordination du plan d'efficience :
Préparer et suivre le plan d'efficience dans une logique transversale et intégration des objectifs dans les EPRD et PGFP annuels, dont les axes sont :
Optimisation du fonctionnement des fonctions supports et des plateaux techniques
Optimisation de la chaîne de facturation,
Optimisation du capacitaire et développement de l'offre de soins
Suivre l'exécution du plan dans l'outil ASANA,
Construction/validation des business plans générés par les projets de développement d'activité et de recrutements médicaux,
Développer des KPIs de suivi de l'impact et de l'avancement du plan
Etre le référent SID pour le périmètre du contrôle de gestion
Développer des reportings et tableaux de bords dans le SID
Fiabiliser les datas et les indicateurs
Département du lieu de travail : 94
Ville : Chevilly-larue
Expérience : Expérience souhaitée: 7-10 ans
Salaire : de 60000EUR à 70000EUR par ANNEE + Carte de transport, Self, CSE
Salaire : de 60000EUR à 70000EUR par ANNEE + Carte de transport, Self, CSE
Découvrez Gustave Roussy
Le profil
Vous avez une formation supérieure Bac +5 (école de commerce et/ou d'ingénieurs),
Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, avec idéalement une expérience en contrôle de gestion Hospitalier
Vous savez prendre des initiatives et avez de réelles aptitudes à proposer des recommandations,
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre management
Expérience : Expérience souhaitée: 7-10 ans
Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, avec idéalement une expérience en contrôle de gestion Hospitalier
Vous savez prendre des initiatives et avez de réelles aptitudes à proposer des recommandations,
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre management
Expérience : Expérience souhaitée: 7-10 ans
Témoignage(s)
Travailler dans un hôpital très spécialisé permet de collaborer avec des professionnels experts dans leur spécialité. Au quotidien, les échanges avec les oncologues médicaux, les radiologues, les radiothérapeutes… sont très motivants et permettent de proposer le meilleur à nos patientes, ce qui est très satisfaisant.
Nicolas Leymarie
Chirurgien
Les conditions de travail sont bonnes, avec de nombreux outils et courtes formations à disposition.
Yelena Mijatovic
Aide-soignante en réanimation