KINESITHERAPEUTE

31596526900246

  • 60 rue Bertin, 97490 Saint-Denis, Réunion FR
  • CDI
  • 10/01/2025

L'établissement

L'ASFA recrute pour son établissement du CAMSP de Saint Benoit, un(e) kinésithérapeute en CDI et à temps plein. Le poste est à pourvoir dès le 09 janvier 2025.

Le poste

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe, le ou la professionnelle aura pour missions :
 
Les missions principales :
  • Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives de l’enfant
  • Mesurer les niveaux de compétences et d'autonomie
  • Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles
  • Pose un diagnostic kinésithérapeutique
  • Formuler des objectifs de soins.
 
Activités principales :
  • Effectuer l’examen clinique et le bilan kinésithérapique
  • Réaliser, sur prescription médicale, des soins en rééducation et réadaptation fonctionnelle afin de maintenir ou restaurer les capacités motrices
  • Réaliser les techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif
  • Favoriser la conservation des capacités respiratoires
  • Mener des actions de prévention des troubles orthopédiques
  • Rédiger les comptes-rendus relatifs aux observations/interventions
  • Participer à l’élaboration du projet thérapeutique individuel du bénéficiaire
  • Conseiller, éduquer et participer à la guidance thérapeutique du bénéficiaire, de son entourage et d’autres professionnels dans le domaine du handicap
  • Travailler avec l’enfant et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation,
  • Accompagner si besoin les bénéficiaires lors de sorties éducatives
  • Identifier les situations de maltraitance et alerter
  • Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants et stagiaires
  • Assurer une veille informationnelle, documentaire et légale
  • Gérer la planification des séances via le logiciel OGYRIS
  • Participer aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles et aux projets associatifs
  • Participer à la démarche qualité du CAMSP et de l’association en général
 
Activités spécifiques :
 
  • Aider à la mise en place des schémas moteurs chez des nourrissons dans des situations pathologiques particulières (déficiences intellectuelles) ou chez des enfants à risques (les grands prématurés)
  • Participer à la mise en place de l’appareillage avec le médecin rééducateur et les fournisseurs de matériel médical
  • Suivre en lien avec l’ergothérapeute et le médecin rééducateur la bonne utilisation, l’adaptation et le port des appareillages
  • Coordonner les demandes et des prises en charge en interne et avec les partenaires extérieurs (professionnels libéraux, structures de prises en charge)
  • Gérer avec le secrétariat médical le suivi des conventions avec les kinésithérapeutes libéraux

Le profil

Compétences professionnelles requises :
  • Savoir évaluer les potentiels fonctionnels du bénéficiaire et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
  • Savoir évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé
  • Savoir interpréter les données cliniques issues du bilan
  • Savoir analyser, synthétiser et transmettre des données utiles et précises permettant l’accompagnement du bénéficiaire
  • Savoir mettre en place un cadre thérapeutique individualisé
  • Choisir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées
  • Savoir utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
  • Savoir stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du bénéficiaire
  • Maîtriser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des enfants
  • Concevoir un projet individualisé et formuler des préconisations
  • Accompagner, éduquer, conseiller, guider, orienter l’enfant et ses parents
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
  • Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
 
Compétences relationnelles requises :
  • Être à l’écoute des besoins et des demandes de l’enfant, des familles et des professionnels
  • Dynamisme
  • Bienveillance
  • Créativité
  • Responsabilité et autonomie
  • Rigueur et organisation
  • Capacité rédactionnelle synthétique et pertinente
 
Connaissances appréciées, recommandées et/ou requises :
  • Connaître le développement moteur de l’enfant et de l’adolescent
  • Connaître la manutention, les gestes et postures adaptées
  • Animation de groupes d’enfants
  • Domaine de la petite enfance
  • Secteur libéral, sanitaire et médico-social
  • Troubles du neurodéveloppement, troubles du spectre autistique
  • Champ général du handicap psychique et physique
  • Ethique et déontologie