INFIRMIER COORDINATEUR PARCOURS COMPLEXES
L'établissement
L’article 23 de la loi n 2019-774 du 24 juillet 2019, prévoit en effet la création d’un DISPOSITIF d’APPUI unique à la COORDINATION (DAC) des parcours de santé complexes qui fusionne les réseaux de santé et dispositif MAIA préexistants sur chaque territoire.
Les 2 missions principales du DAC sont :
L’Association SPES porte également l’Equipe Mobile de Soins Palliatifs Territoriale 91 sud.
Les 2 missions principales du DAC sont :
- La mission d’information et d’orientation
- La mission d’appui à l’organisation des parcours de santé complexes
L’Association SPES porte également l’Equipe Mobile de Soins Palliatifs Territoriale 91 sud.
Infos pratiques
Lieu :
26 Rue Des Champs, 91830 Le Coudray-Montceaux, France
26 Rue Des Champs, 91830 Le Coudray-Montceaux, France
Transports :
facile accès Autoroute A 6 et Nationale 7 à deux pas
Parking
Grand parking
Le poste
Sous la responsabilité hiérarchique des co-directrices de la structure, vous serez amené(e) au quotidien à établir, organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médicosociale d'une personne dans un parcours de santé complexe. Votre rôle consistera principalement à réaliser des évaluations médico-psycho-sociales / multidimensionnelles sur tous les lieux de vie, à assurer la coordination des parcours de santé complexes (complexité médicale et/ou psychosociale et/ou complexité ressentie) auprès des équipes de soins primaires, médico-sociales et sociales en lien constant avec l’hôpital et en accord avec le projet de santé de l’usager.
- Réaliser une évaluation multidimensionnelle des situations présentant une complexité médicale et/ou psychologique et/ou sociale
- Co-construire avec le cercle de santé et en accord avec l’usager un plan personnalisé de coordination en santé (PPCS) et en assurer le suivi
- Conseiller et orienter les professionnels et les familles
- Accompagner le patient et les aidants dans le parcours de santé.
- Apporter au sein d’une équipe composée de professionnels de santé et du social son expertise dans son domaine de compétence
- Participer à la coordination des interlocuteurs concernés par les parcours de santé complexe (établissements de santé, libéraux, réseaux, associations...)
- Renseigner et mettre à jour les données du dossier du patient.
- Rédiger des comptes rendus relatifs aux différentes réunions partenaires, institutionnelles….
- Participer au recensement des ressources médicales, psycho-sociales… du territoire et informer sur ces ressources
- Participer à la rédaction de rapports d'activité
- Réaliser une veille et recherche professionnelle
- Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Participer à la formation des professionnels.
Avantages
Salle de restauration sur place
- Véhicule de service
- Reprise d'ancienneté
- Mutuelle
- Prévoyance
Le profil
Titulaire d’un diplôme d’Infirmier (DE)
- Approche globale de la précarité et de la vulnérabilité quels que soient la pathologie, l’âge et le lieu de vie
- Connaissances/expériences/appétences pour les politiques sociales, les dispositifs légaux, administratifs et juridiques (droits des malades…)
- Bonne connaissance/expérience du domicile et des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire.
- Formation et/ou expérience en gérontologie et/ou cancérologie et/ou soins palliatifs et/ou auprès des populations précaires/vulnérablesVous êtes autonome et organisé(e), un sens du service, de la rigueur et une capacité d’adaptation permettant de réaliser un travail de qualité dans le respect des droits de la personne et de participer activement et de manière constructive aux travaux conduits en équipe pluri professionnelle.
Les conditions d'exercice
- Poste en CDI, application volontaire et partielle de la CCN 51
- Temps de travail hebdomadaire 35H
- Visites régulières au domicile des patients et aidants accompagnés sur les 149 Communes de l’Essonne Sud
- Parc de véhicules de service / Permis B demandé.
- Lieu de travail : au siège de l’Association au Coudray-Montceaux.
- Mutuelle d’entreprise
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”
2 ème étape : Entretien d’une heure environ avec la directrice ou collaboratrice
3 ème étape : Proposition d’une journée d’immersion au sein de l’équipe
